Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Schoonmakers ING brengen geld naar het AMC

portret Joyce Mooring
Door Joyce Mooring 06 november 2018

Woensdag 7 november voeren schoonmakers in Amsterdam actie voor een cao met respect. Ze strijden al tien jaar voor respect en een betere toekomst. Ze hebben al veel bereikt, maar ze zijn er nog niet.

Doorgeschoten marktwerking

Achmed El Hamsi, schoonmaker bij ING: ‘Nog steeds zijn schoonmaakbazen en opdrachtgevers met hun aanbestedingen bezig met een race naar beneden. Daardoor komen onze cao-eisen voor bijvoorbeeld een leefbaar loon in de knel en hebben we altijd te maken met hoge werkdruk. Het geld gaat naar de grote bedrijven en aandeelhouders en niet naar de werkers die het verdienen.’

Daarom brengen schoonmakers van het ING-hoofdkantoor symbolisch een koffer met geld naar hun collega’s van het AMC. Want schoonmakers zijn solidair met alle sectoren die door doorgeschoten marktwerking onder druk staan, zoals in het AMC waar de werkdruk door personeelstekort onverminderd hoog is.

Cao met respect

Eind oktober startten de onderhandelingen voor nieuwe cao voor 125.000 schoonmakers. Speerpunten van de schoonmakers zijn 5% meer loon, een regeling voor oudere schoonmakers om korter te werken, meer verlof, gelijke rechten en sneller een vaste baan voor uitzendkrachten én een vrije dag op 1 mei, de Dag van Arbeid. ‘Respect heeft vele vormen’, zegt Khadija Tahiri, president van FNV Schoonmaak. ‘De werkgevers moeten schoonmakers en onze cao serieus nemen. We willen een normale behandeling bij ziekte en dat ongewenst gedrag als discriminatie en intimidatie wordt aangepakt. Dit komt jammer genoeg nog op veel plekken voor. Respect moet ook blijken uit werkbare contracten met opdrachtgevers en in de aanbestedingen.’

De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.