FNV: Jongeren dwingen verhoging jeugdloon af
'Een belangrijke overwinning voor de jongerenvakbond maar we zijn er nog niet'
Het minimumjeugdloon gaat vanaf 1 januari 2027 omhoog. Dit is het directe resultaat van vele jaren actievoeren en druk vanuit jongeren zelf. Al jarenlang voert FNV Young & United campagne tegen het jeugdloon met acties bij de Tweede Kamer, werkgeversorganisaties en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).
‘Deze verhoging is historisch en een belangrijke overwinning voor de jongerenvakbond, maar’, zo waarschuwt Neele Boelens, voorzitter van FNV Young & United, ‘we zijn er nog niet.’
Dit betekent het voor je portemonnee
De verhoging betekent concreet dat jongeren er soms meer dan € 2 per uur op vooruitgaan. Voor een 19-jarige die gemiddeld 17 uur per week werkt, kan het oplopen tot € 150 extra per maand. Werk je fulltime dan kan dit bedrag zelfs oplopen tot wel € 350 per maand extra.
Het hogere minimumjeugdloon is het resultaat van jarenlange inzet door jongeren en FNV Young & United. Sinds 2023 voerde de jongerenvakbond een brede campagne waarbij meer dan 50.000 jongeren zich uitspraken tegen het jeugdloon. Acties varieerden van demonstraties en publiekscampagnes tot het overhandigen van voorstellen en creatieve protesten zoals de Black Friday-acties en het symbolisch omdopen van het ministerie van SZW tot ‘ministerie van Schijtloon’.
Actievoeren werkt
De verhoging van het jeugdloon is dan ook allesbehalve een cadeautje van de politiek. ‘Dit is het noodzakelijke resultaat van de druk die je kunt zetten wanneer je samenwerkt’, reageert Boelens. ‘Jarenlang voeren we al actie tegen het jeugdloon, omdat het bizar is dat jongeren in het welvarende Nederland amper rond kunnen komen terwijl ze nota bene het meeste werken van alle jongeren in Europa.’
De strijd is echter nog niet voorbij. Het jeugdloon blijft bestaan en dat betekent dat jongeren nog altijd minder verdienen voor hetzelfde werk. ‘Deze verhoging is een mooie eerste stap’, stelt Boelens. ‘We zijn blij, maar blijven strijdbaar. We gaan door totdat alle jongeren voor gelijk werk, gelijk beloond worden.’
Daarom gaat FNV Young & United door totdat het doel bereikt is; volledige afschaffing van het jeugdloon vanaf 18 jaar. ‘Dit resultaat laat zien dat actievoeren werkt en we stoppen pas als het echt eerlijk geregeld is’, besluit Boelens.
