FNV: Ruim 1.100 Rabobank-medewerkers eisen herstel van vertrouwen en gesprek over cao
Op dinsdag 18 november overhandigen leden van FNV Finance en CNV Vakmensen een gezamenlijke brief aan de directie van Rabobank. De brief is ondertekend door 1.150 medewerkers van de bank – een uitzonderlijk groot aantal dat de onvrede over de afgesloten cao onder het personeel weerspiegelt.
De actie is tussen 12:00 en 13:00 uur bij het hoofdkantoor van Rabobank aan de Croeselaan 18 in Utrecht. Medewerkers, leden en vakbondsmensen zijn daar zichtbaar aanwezig met tenten, vlaggen en spandoeken. Ook zal er gespeecht worden. Arne Gorter, bestuurder FNV Finance: ‘De hoeveelheid handtekeningen is werkelijk uniek. Het geeft aan hoe hoog het de mensen bij de Rabobank zit dat de bank zo’n groot deel van het eigen personeel negeert.
Denivellering kan nooit de bedoeling zijn
Rabobank tekende onlangs een cao met slechts één vakbond nadat de leden van FNV Finance en CNV het eindbod massaal hadden afgewezen. De bank koos er vervolgens voor om niet verder te praten over de cao met FNV en CNV. De cao die nu is afgesloten, zet een proces van denivellering in gang tot onvrede van het Rabobank-personeel. ‘Dit is kwalijk en kan nooit de bedoeling zijn’, stelt FNV Finance-bestuurder Arne Gorter.
Volgens FNV en CNV heeft deze keuze het vertrouwen in de werkgever ernstig geschaad. Met name het plan om de verschillen tussen hoge en lage schalen binnen de organisatie te vergroten zet kwaad bloed. De gekozen richting staat bovendien haaks op het coöperatieve karakter waar Rabobank zich graag op beroept.
Signaal van betrokkenheid
‘Rabobank-medewerkers zijn trots op hun werk en voelen zich sterk verbonden met hun organisatie’, legt Gorter uit. ‘Dat juist zij in zulke grote aantallen deze brief hebben ondertekend, laat zien hoe diep het gevoel van onrecht zit. Dit is niet zomaar een protest, het is een oproep tot herstel van vertrouwen en samenwerking.’
De gezamenlijke brief van FNV en CNV roept Rabobank op om:
- Alle medewerkers serieus te nemen, ongeacht functieniveau.
- De dialoog met alle vakbonden te herstellen.
- Te streven naar een cao met breed draagvlak, die recht doet aan de inzet van alle medewerkers.
Oproep tot verbinding
Met de overhandiging van de brief willen FNV en CNV duidelijk maken dat samenwerking en verbinding nog steeds mogelijk zijn mits Rabobank maar bereid is te luisteren naar en in gesprek te gaan met haar eigen medewerkers. ‘Zij hopen dat Rabobank in een volgende cao-ronde kiest voor verbinding en handelt in de geest van haar coöperatieve identiteit. Alleen zo kunnen we samen bouwen aan een organisatie waarin medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en verbonden voelen’, aldus Gorter.
