Medewerkers van Big Bazar hebben een nieuwe ondernemingsraad gekozen. Maar liefst 50,4% heeft gestemd. Bedankt voor jullie stem op de FNV-kandidaten! Wij wensen de nieuwe or heel veel succes.
Het is voor het eerst sinds jaren dat Big Bazar-medewerkers konden stemmen op de or. Dat komt omdat leden van de FNV hebben aangekaart dat de ondernemingsraad van Big Bazar onwettig tot stand was gekomen. Dat er nu wel verkiezingen zijn, is dus een enorm positieve ontwikkeling voor de democratie en de inspraak bij Big Bazar.
Wij feliciteren FNV’ers Henri Hagting uit Leeuwarden met zijn benoeming in de or, en Roelie Hoornstra uit Drachten met haar plek op de reservelijst. Onder andere met het personeelstekort en de nasleep van corona zitten we in een lastige en roerige tijden. Des te belangrijk dat er een goede ondernemingsraad is in het bedrijf.
De FNV vindt democratisch gekozen medezeggenschap enorm belangrijk. Big Bazar onderscheidt zich met deze verkiezingen van heel veel andere winkels. Wij merken op veel plekken dat werkgevers en ondernemingsraden maar wat doen, en regelmatig de plank volledig misslaan. Verkiezingen worden vermeden, vakbonden worden niet uitgenodigd om kandidaten te leveren, werknemers moeten ‘solliciteren’ bij HR en over de uitslag van de verkiezingen wordt niet transparant gecommuniceerd. Werk maken medezeggenschap verstevigt de positie van het personeel bij belangrijke bedrijfsbeslissingen. Bij de bedrijven met een democratisch gekozen ondernemingsraad zien we een betere belangenafweging.
Als je denkt: misschien wil ik zelf ook wel opkomen voor verbeteringen in mijn winkel – door actief te worden bij de FNV, neem dan vooral contact op met een van de FNV-bestuurders.