Is de gewijzigde Arbowet 2017 geïmplementeerd?
Hoe staat het met de implementatie van de gewijzigde Arbo-wet? In november 2017 en juni 2018 hebben wij dit gepeild. Op 1 juli 2018 eindigde het overgangsjaar, maar nog niet in elk bedrijf zijn alle wijzigingen even goed doorgevoerd. Zijn jij en de andere or-leden bekend met de situatie in jullie bedrijf? Want misschien heeft de directie een zetje nodig.
Analyse van het eerste en tweede onderzoek
In ons onderzoek bekeken we hoeveel werkgevers al aan de verplichtingen voldaan hebben. Uit de reacties op onze peiling kunnen we afleiden dat in juni 2018 meer bedrijven de gewijzigde Arbowet hebben geïmplementeerd dan in november 2017. Zeker bij de wijzigingen die de werknemers direct raken is een duidelijke stijging te zien. Een voorbeeld hiervan is het recht op een second opinion. Voor wijzigingen die meer van algemene aard zijn, zoals het recht van de bedrijfsarts om de werkplek te bezoeken, is er geen noemenswaardig verschil. Een mogelijke verklaring is dat werknemers geen zicht hebben op de laatste soort wijzigingen. Maar ook zijn er nog bedrijven die niet voldoen aan de wet. En dat terwijl de overgangstermijn al enige tijd verstreken is.
Second opinion en Arbospreekuur
De meeste werknemers weten niet of zij zelf een andere bedrijfsarts voor de second opinion mogen kiezen. Dat komt misschien omdat men hier niet mee te maken gehad heeft of omdat de informatievoorziening hierover tekort schiet. Het aantal werknemers dat aangeeft gebruik te kunnen maken van het arbospreekuur zonder toestemming van de werkgever, is in de onderzochte periode gestegen.
Werk voor de ondernemingsraad
Uit de reacties bij de vragenlijst blijkt dat mensen behoefte hebben aan informatie over dit onderwerp. Sommige werknemers geven aan zaken die nog niet geregeld zijn te zullen aankaarten bij de ondernemingsraad. Dus wees alert op meldingen van collega’s!
De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.
