Bedrijfsarts en arbo-arts

Ben je langer dan een week ziek? Dan geeft je leidinggevende dit door aan de bedrijfsarts of arbo-arts. De arts kan contact met je opnemen om te kijken hoe het met je gaat. Hij kan je ook vragen om op gesprek te komen of om een vragenlijst in te vullen.

Download het E-book 'Langdurig ziek'

Bezoek bedrijfsarts is verplicht

Als je ziek bent, kan de bedrijfsarts of arbo-arts je oproepen voor een spreekuur. Zo’n uitnodiging mag je niet weigeren. Je bent verplicht om te gaan, ook als het ver weg is. Kun je niet komen? Overleg dan met je werkgever. Kijk in jouw cao of de reiskosten vergoed worden. 

De bedrijfsarts:

  • Begeleidt je tijdens ziekte en re-integratie. Hij houdt tussentijdse evaluaties, kijkt wanneer je weer (deels) kunt werken en helpt bij de probleemanalyse en het re-integratieverslag voor jouw WIA-aanvraag.
  • Adviseert over preventie. Hij denkt met werkgevers mee over hoe ziekte op het werk kan worden voorkomen.
  • Voert medische onderzoeken uit (PMO). Werkgevers moeten dit onderzoek aanbieden aan werknemers.
  • Meldt beroepsziekten. De bedrijfsarts is wettelijk verplicht beroepsziekten door te geven aan het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten.

Ben je langer ziek, dan kun je ook te maken krijgen met een arbeidsdeskundige. Die bekijkt of en hoe je weer (gedeeltelijk) kunt werken.

Het advies van de bedrijfsarts over wanneer jij weer kunt werken, weegt het zwaarst. Ben je het daar niet mee eens of zegt je huisarts iets heel anders? Dan kun je bezwaar maken.

Doe dan dit:

  • Laat de bedrijfsarts en je werkgever schriftelijk weten dat je het niet eens bent, en waarom.
  • Vraag de bedrijfsarts om contact op te nemen met je huisarts.
  • Vraag je huisarts om contact op te nemen met de bedrijfsarts.

Soms leidt dit tot een nieuw advies van je bedrijfsarts, waar je je wel in kunt vinden. Is dat niet zo? Dan heb je het recht om een andere bedrijfsarts te vragen om een second opinion. De arbodienst waar de bedrijfsarts bij hoort is verplicht een second opinion-procedure te hebben. De bedrijfsarts of degene die vanuit de werkgever dit regelt (bijvoorbeeld de casemanager of de afdeling P&O), kan dus aangeven hoe je een second opinion kunt aanvragen. Ook de FNV kan je hierbij helpen. Neem daarvoor contact met de FNV op. Ook kan je bij het UWV een deskundigenoordeel aanvragen.

Geheimhoudingsplicht

De bedrijfsarts en arbo-arts hebben een geheimhoudingsplicht. De gesprekken met de arts zijn vertrouwelijk. Zonder jouw toestemming mag hij niet praten over je ziekte met je werkgever, huisarts of specialist.

Dit mag de bedrijfsarts of arbo-arts wel met anderen bespreken:

  • Hij mag advies geven aan je werkgever over welk werk je kunt doen en voor hoe lang.
  • Hij kan aangeven of jij en je werkgever voldoende doen aan je re-integratie.

Heb je klachten over de bedrijfsarts?

Praat je bedrijfsarts of arbo-arts wel over je ziekte met iemand anders? Neem dan contact op met de arts en vraag waarom. Dan kun je een klacht indienen bij de arbodienst waarbij de arts is aangesloten. De arbodienst heeft een eigen klachtenregeling. Wil je weten of een arbodienst gecertificeerd is, kijk dan op de website van de Stichting Beheer Certificatieregeling Arbodiensten.

Doet de arbodienst te weinig of niets met je klacht? Zoek het dan hogerop en dien een klacht in bij de geschillencommissie Arbodiensten.

E-book langdurig ziek

Het e-book geeft antwoord op vragen als: 

  • Wanneer ben ik 'langdurig ziek'? 
  • Wat staat me te wachten in het eerste, tweede en derde ziektejaar?
  • Wanneer moet ik iets doen en wat wordt er van mij verwacht? 
  • Ziekte en loon, hoe zit dat?  
  • Wat is een WIA-uitkering?

E-book 'Langdurig ziek'

Wat als je het oneens bent met je bedrijfsarts?

Ben je het niet eens met je bedrijfsarts? Bekijk de video om te zien wat jouw rechten en plichten zijn.

Bekijk de video
FNV legt uit: Oneens met de bedrijfsarts

Ben je het niet eens met je bedrijfsarts? Bekijk de video om te zien wat jouw rechten en plichten zijn.

Bekijk de video
Vrouw zit tegenover twee andere vrouwen en voert een gesprek

Hulp van de FNV nodig?

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

Kort of langdurig ziek? De FNV is er ook voor jou!

  • Antwoord op vragen over ziekte, werk en inkomen
  • Hulp bij verzoek second opinion bij andere bedrijfsarts
  • Steun bij aanvragen deskundigenoordeel bij het UWV
  • Juridisch advies bij conflict over salaris of ontslag bij ziekte
  • Tips voor veilig & gezond werken of aanpassingen werkplek
  • Coaching van onze re-integratieconsulenten
  • WIA-begeleiding bij het aanvragen van WIA-uitkering
  • Hulp bij claimen schadevergoeding ziekte door werk of derden
Ik word lid Vertel eerst meer over de voordelen van het lidmaatschap

Wij helpen je graag

Bij al je vragen over werk, inkomen en lidmaatschap.
 

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.

Alle cookies accepteren
Instellingen opslaan
Weigeren