De afgelopen jaren maakten we samen met werkgevers, andere vakbonden en het bestuur van pensioenfonds PFZW een nieuwe pensioenregeling. Dat moest, want de nieuwe Wet toekomst pensioenen (Wtp) vraagt daarom. De nieuwe regeling geldt voor iedereen die pensioen opbouwt of al pensioen ontvangt: zo'n 2,9 miljoen mensen. Daaronder zitten ongeveer 120.000 FNV-leden uit de sector Zorg & Welzijn en ongeveer 28.000 FNV-leden uit de sector Sport & Bewegen.
PFZW is op 1 januari 2026 overgestapt op de nieuwe pensioenregeling. Dat is goed nieuws voor iedereen. Je pensioen is beter bestand tegen de toekomst: het groeit makkelijker mee in goede tijden en blijft toch goed beschermd in slechte tijden. Alleen in hele slechte tijden kan het pensioen omlaag. Dat was vroeger ook al zo, maar bij PFZW was het nog nooit nodig.
Bij de overstap konden de pensioenen meteen omhoog. In de nieuwe regeling werkt PFZW namelijk met kleinere buffers. In de oude regeling moest het fonds grote buffers aanhouden, en dat geld kon nu direct naar de deelnemers. Vooral voor gepensioneerden is dat goed nieuws.
Ook werkgevers profiteren. Een goed en toekomstbestendig pensioen is een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde. Zo blijft zorg en welzijn een fijne sector om in te werken.
Vanaf 2022 werkten wij aan de nieuwe regeling in de Pensioentafel Zorg & Welzijn (PTZW). Aan die tafel zaten wij samen met andere vakbonden en met werkgevers. Stap voor stap gaven we het nieuwe pensioencontract vorm. Op 10 november 2023 bereikten we een onderhandelaarsresultaat. Daarna legden we dit resultaat en het transitieplan voor aan onze leden. Maar liefst 88% stemde vóór.
In onze uitlegvideo's leggen we de nieuwe regeling in gewone taal uit. Je ziet onder andere:
Ook vertelt een kaderlid van de 'Club van 25' over de bijzondere samenwerking met ons onderhandelingsteam aan de Pensioentafel Zorg & Welzijn.
Heb je een vraag over het nieuwe pensioenstelsel bij PFZW? Wij hebben de meestgestelde vragen en antwoorden voor je op een rij gezet. Kom je een moeilijk woord tegen? In onze begrippenlijst leggen we lastige termen in gewone taal uit. Bekijk de vragen en de begrippenlijst via de knop hieronder.
Veelgestelde vragen & begrippenkader
Nederland krijgt een nieuw pensioenstelsel. De basis daarvoor is de Wet toekomst pensioenen (Wtp). De Tweede Kamer stemde eind 2022 in met deze wet, de Eerste Kamer eind juni 2023. Sinds 1 juli 2023 geldt de Wtp. Daarmee zetten we een belangrijke stap naar een nieuw pensioen.
Wij vinden het belangrijk dat jij meebeslist. Onze onderhandelaars maken afspraken over de nieuwe pensioenregeling, en daar willen we jou bij betrekken. Daarvoor moeten we wel weten bij welk pensioenfonds jij zit.
Geef je pensioenfonds daarom door in Mijn FNV. Je koppelt maximaal 5 pensioenfondsen aan je profiel. Zo blijf je op de hoogte en kun je meepraten over jouw pensioen.
Hulp nodig bij het aanmaken van je Mijn FNV-account? Bekijk de veelgestelde vragen en de instructievideo.
Deel deze informatiepagina met een (oud-)collega, kennis of vriend die dit onderwerp volgt. Ben je zelf al lid? Nodig iemand dan uit om lid te worden en verdien een tientje bij elke aanmelding!