Onderhandelingsresultaat cao Havenbedrijf Amsterdam
Breng nu je stem uit
De FNV heeft een onderhandelingsresultaat bereikt over de cao Havenbedrijf Amsterdam. Jouw nieuwe cao gaat in op 1 april. Je kunt nu stemmen over het resultaat.
Looptijd
De nieuwe cao loopt van 1 april 2023 tot 1 april 2024.
Structurele loonsverhoging voor iedereen
Per 1 april 2023 worden de tredes in de salarisschalen verhoogd met €120,- bruto. Met andere woorden, dit bedrag is op de trede: voor iedere medewerker geldt 1x €120,- bruto verhoging op je salaris.
Vervolgens worden per 1 april 2023 de salarisschalen (de daadwerkelijke lonen) verhoogd met 5,7%.
Reiskosten woon-werkverkeer
- Verhogen reiskostenvergoeding fiets van €0,21 per km naar €0,30 per km (conform fiscale regelgeving; op dit moment €0,21 onbelast en €0,09 belast).
- Verhogen reiskostenvergoeding eigen motor voertuig van €0,21 per km naar €0,25 per km (conform fiscale regelgeving; op dit moment €0,21 onbelast en €0,04 belast).
- Opheffen kilometergrens 100 km enkele reis.
Reiskosten zakelijk vervoer
- Opheffen staffel zoals gesteld in cao. Alle zakelijke kilometers worden belast tegen dezelfde kilometervergoeding van €0,31 per km (conform fiscale regelgeving; op dit moment €0,21 onbelast en €0,10 belast).
Extra woon-werkverkeer vanwege overwerk
Extra reizen declareren op basis van kilometervergoeding woon-werk verkeer.
Thuiswerkvergoeding
De thuiswerkvergoeding is niet vervallen maar verlengd. Tijdens de looptijd van de cao geldt een vergoeding van €2,15 netto per dag bij thuiswerken.
Onderhandelingsresultaat
Inclusie en Diversiteit
We vinden het belangrijk dat PoA een afspiegeling is van onze maatschappij en wij ons inzetten voor diversiteit en inclusie. Er is een protocollaire afspraak gemaakt dat er tijdens de looptijd van de cao een paritaire werkgroep Inclusie & Diversiteit wordt ingericht, met deelnemers vanuit PoA en vakbonden (FNV). De werkgroep geeft aandacht aan het thema Inclusie & Diversiteit. De concrete opdracht volgt nog. De intentie is om de cao te laten aansluiten bij het ontwikkelde beleid.
ORT-regeling wijzigt niet
Tijdens het overleg is verder nog gesproken over het artikel m.b.t. de ORT in de herschreven cao-versie. Cao- partijen hebben met de modernisering nooit een verslechtering beoogd, en is nu ook in de uitvoering met nadruk niet het geval. Kennelijk bestaat er toch ruis. De nieuwe tekst is een herschreven versie van de oude tekst.
De ORT-regeling en -uitvoering, waarmee de ondernemingsraad in 2018 heeft ingestemd bij invoering van het 5-ploegenrooster wijzigt hierdoor niet. Een verduidelijking van de tekst wordt nog opgesteld en zal worden meegenomen in de cao van 2024.
Breng je stem uit
Ben je lid van de FNV? Dan kun je nu stemmen over dit resultaat.
