Geef je borstvoeding en ga je weer aan het werk, dan mag je op je werk kolven of borstvoeding geven. Je hebt dit recht tot je kind 9 maanden is.
Tot je kind 9 maanden is, mag je op je werk zo vaak en zo lang als nodig kolven of je kind borstvoeding geven. Er geldt wel een maximum van een kwart van je werkdag of –dienst. De tijd waarin je dit doet krijg je gewoon doorbetaald.
Geef je borstvoeding dan mag je niet in aanraking komen met gevaarlijke stoffen. Via de moedermelk kunnen die bij je baby terechtkomen. Je werkgever moet je informeren over de risico’s die je op je werk loopt. Niet alleen vanaf het moment dat je meldt dat je zwanger bent, maar ook zodra je vertelt dat je borstvoeding geeft.
Een kolfruimte moet aan de volgende eisen voldoen:
Is er op je werk geen geschikte ruimte beschikbaar dan moet je werkgever je de mogelijkheid geven om thuis borstvoeding te geven of te kolven.
Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!
Als lid van de FNV krijg je juridisch advies en bijstand als er iets speelt op je werk. Zo sta je nooit alleen.
Daarnaast krijg je als lid nog veel meer voordelen: