Elk jaar overlijden in Nederland zo’n 70 werknemers door een ongeluk op hun werk. En zo'n 2300 werkenden lopen blijvend letsel op, of belanden in het ziekenhuis door een bedrijfsongeval. Hoe zit het met het veiligheidsbeleid op jouw werk, en wat doe je bij een bedrijfsongeval?
Een bedrijfsongeval is een ongeluk dat onder werktijd gebeurt en waardoor je je werk niet kunt uitvoeren. Een snee waarbij je een pleister moet plakken maar kunt doorwerken, is geen bedrijfsongeval. En een ongeluk onderweg naar of van je werk, dus ook niet.
Schilders, timmerlieden, stukadoors en metselaars lopen veel risico op een bedrijfsongeval. Want struikelen/vallen staat bovenaan in de lijst ernstige bedrijfsongevallen. Maar ook bij machinebankwerkers, monteurs, en reparateurs komen bedrijfsongevallen vaak voor. En ook wanneer je werkt met giftige gassen en gevaarlijke stoffen is het risico op een ongeval groter.
Je meldt een ongeval altijd bij je leidinggevende of werkgever. En die moet een ernstig ongeval (dodelijke afloop, of blijvend letsel of ziekenhuisopname) altijd melden bij de arbeidsinspectie. En je werkgever moet ook een lijst bijhouden van alle bedrijfsongevallen.
In een goed veiligheidsbeleid zijn risico's in kaart gebracht, maatregelen bedacht om ongelukken te voorkomen, regels en procedures opgesteld en wordt er een ongevallenregistratie bijgehouden. Je werkgever moet zorgen voor een veilige werkplek.
De volgende stappen helpen je bij het aanpakken van risico’s op bedrijfsongevallen:
Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!
Als lid van de FNV krijg je juridisch advies en bijstand als er iets speelt op je werk. Zo sta je nooit alleen.
Daarnaast krijg je als lid nog veel meer voordelen: