Elk jaar overlijden in Nederland zo’n zestig werknemers door een ongeval op hun werk. Daarnaast zijn er meer dan 2.000 ernstige bedrijfsongevallen waardoor iemand in het ziekenhuis komt. Hoe zit het met de veiligheid op jouw werk, en wat doe je bij een bedrijfsongeval?
Als je een ongeluk krijgt op je werk waardoor je (tijdelijk) niet meer kunt werken, is dat een bedrijfsongeval. Een snee waarbij je een pleister moet plakken maar kunt doorwerken, is geen bedrijfsongeval.
Logistiek medewerker Mica Autar (65) had een zwaar ongeluk. Hij werd tijdens zijn werk geplet door een stalen balk van ruim 900 kilo. Terwijl hij alle veiligheidsmaatregelen had toegepast. Dat hij het nog kan navertellen, is een wonder. FNV Letselschade stond hem juridisch bij.
Schilders, timmerlieden, stukadoors en metselaars lopen veel risico op een bedrijfsongeval. Want struikelen en vallen staat bovenaan in de lijst met ernstige bedrijfsongevallen. Maar ook bij machinebankwerkers, monteurs, en reparateurs komen bedrijfsongevallen vaak voor. En ook wanneer je werkt met gevaarlijke stoffen of onder hoge werkdruk is het risico op een ongeval groter.
Als je een ongeval hebt, meld je dat altijd bij je leidinggevende of werkgever. Die moet op zijn beurt een ernstig ongeval altijd melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Een ernstig ongeval is wanneer er iemand overlijdt, iemand blijvend letsel overhoudt of als iemand in het ziekenhuis komt. Je werkgever moet ook een lijst bijhouden van alle bedrijfsongevallen.
Je werkgever moet zorgen voor een veilige werkplek. Een bedrijf heeft een goed veiligheidsbeleid als:
De volgende stappen helpen je bij het aanpakken van risico’s op bedrijfsongevallen:
Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!