Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA)

Zo blijft je werk veilig

Is er een ongeluk op jouw werk? Of is het werk niet veilig? Dan komt de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) dit onderzoeken. Als dat nodig is krijg jouw bedrijf zelfs een boete. En als het echt te gevaarlijk is, kan de NLA zelfs het werk stilzetten.

Wat doet de Nederlandse Arbeidsinspectie?

  • Doet onderzoek na een ernstig ongeval
    In de Arbowet staat dat een werkgever een ernstig arbeidsongeval direct moet melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA). De inspectie onderzoekt dan wat er is gebeurd. Ook maken ze een rapport zodat het eventueel voor de rechter kan komen.
  • Geeft straf bij overtreding van de Arbowet
    De Nederlandse Arbeidsinspectie kan een waarschuwing geven, een boete, of een proces-verbaal opstellen. Als een situatie heel gevaarlijk is, kan de inspectie het werk stilleggen. Soms maakt de inspectie met het bedrijf mondelinge afspraken om de onveilige situatie te verbeteren.
  • Voert inspecties uit in bedrijven
    De Nederlandse Arbeidsinspectie gaat regelmatig op onderzoek bij bedrijven. Werk jij in een sector met gevaarlijk werk of bij een bedrijf dat eerder de fout in is gegaan? Dan komt de inspectie vaker langs. Werk je in een sector met over het algemeen veiliger werk? Dan komt de inspectie alleen langs als iemand gebeld heeft of als er een ernstig ongeluk is geweest.
  • Behandelt klachten over onveilige situaties
    Iedereen die in een bedrijf of sector werkt kan een melding bij de NLA doen. Werknemers, de ondernemingsraad maar ook de vakbond. De naam en functie van de persoon die de melding doet blijft anoniem. De meeste mensen doen een melding als de werkgever ongezonde of onveilige situaties niet wil aanpassen. Heb jij een melding gedaan? Dan is de inspectie is verplicht jou op de hoogte te houden van hun onderzoek.

Wanneer bel je de Nederlandse Arbeidsinspectie?

Bel de Nederlandse Arbeidsinspectie alleen wanneer de gezondheid of veiligheid van werknemers gevaar loopt. Zet de melding op papier. Denk na over het probleem én over een mogelijke oplossing. Bespreek dit met je collega's. Vraag de vakbond om advies en ondersteuning als je een melding wilt doen.

Het Arbo-Adviespunt

Heb je een vraag over Gezond en Veilig Werk? Bijvoorbeeld over bedrijfsongevallen, fysieke belasting, RSI of veiligheid? Bel het Arbo-Adviespunt, maandag t/m vrijdag, van 9.00 tot 13.00 uur.

VERDIEN WAT JE WAARD BENT, SAMEN MET DE FNV

  • Invloed op je cao met betere loonafspraken
  • Juridische hulp bij loonconflicten of onduidelijkheden
  • Advies over loonsverhoging en onderhandelen
  • Inzicht in je rechten en kansen rond salaris
  • Toegang tot trainingen voor betere loopbaan- en salariskansen
  • Gratis hulp bij je belastingaangifte en toeslagen
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.