Jeugdzorgmedewerkers uit Groningen en Friesland staken: zesde dag landelijke estafette

Op maandag 16 februari leggen ruim 100 jeugdzorgmedewerkers van Jeugdbescherming Noord en Veilig Thuis Groningen en Jeugdhulp Friesland het werk neer.  Deze zesde regionale stakingsdag in Groningen en Friesland is onderdeel van de landelijke estafettestaking, die startte op 3 februari in Limburg en Noord-Brabant.

‘De werkgeversorganisatie Jeugdzorg Nederland laat haar medewerkers op een ongelooflijk botte manier in de kou staan. Er is totaal geen waardering voor hun vakmanschap en inzet. Met het eindbod dat ze 5 december 2025 neerlegden, hebben ze zich echt de woede van flink wat werknemers op de hals gehaald’, stelt Maaike van der Aar, bestuurder FNV Zorg & Welzijn.

Grote problemen blijven liggen

De vakbonden hebben meerdere keren aan de werkgevers laten weten dat ze een volwaardige cao willen voor de ruim 38.000 jeugdzorgmedewerkers. Maatregelen die ingrijpen op de grote problemen in de jeugdzorg, ontbreken in het eindbod van de werkgevers. Zoals afspraken die werkelijk de werkdruk aanpakken, veiligheid vergroten en overige maatregelen die ervoor zorgen dat werknemers in de sector willen blijven en komen werken.

Staking gevolgd door stiptheidsacties

Ook na de stakingen in Groningen en Friesland gaan de jeugdzorgmedewerkers over tot stiptheidsacties. Deze duren in ieder geval tot de laatste regionale stakingsdag op donderdag 19 februari. Bij stiptheidsacties houden de actievoerende werknemers zich precies aan hun taakomschrijving, ze zetten dus geen stap extra. Volgens de vakbonden gaat dat ook de grote problemen in de jeugdzorg blootleggen. Zoals de hoge werkdruk en jeugdzorgmedewerkers die alle gaten al jarenlang dichtlopen.

Vervolg

De vakbonden zijn te allen tijde bereid weer om tafel te gaan met de werkgeversorganisatie, mits werkgevers bereid zijn in te gaan op de eisen van de bonden en ook afspraken te maken over onder meer werkdruk en veiligheid. Doen werkgevers dat niet, dan worden de acties na 19 februari opgeschaald.

38.000 medewerkers

De cao Jeugdzorg geldt voor zo’n 38.000 medewerkers. Vanaf juni 2025 onderhandelden vakbonden met Jeugdzorg Nederland over een nieuwe cao. Het eindbod van de werkgevers is door vakbondsleden afgewezen, waarna een ultimatum van vakbonden volgde, dat de werkgevers vervolgens naast zich neerlegden.