Achtste en laatste regionale stakingsdag Jeugdzorg-medewerkers Amsterdam

Op donderdag 19 februari leggen ruim 200 jeugdzorgmedewerkers van Jeugdbescherming Regio Amsterdam het werk neer. Deze achtste regionale stakingsdag is onderdeel van de landelijke estafettestaking, die startte op 3 februari in Limburg en Noord-Brabant. De staking is Amsterdam is de laatste regionale stakingsdag, op 2 maart is er een landelijke staking in Utrecht.

‘De werkgeversorganisatie Jeugdzorg Nederland laat haar medewerkers op een ongelooflijk botte manier in de kou staan. Er is totaal geen waardering voor hun vakmanschap en inzet. Met het eindbod dat ze 5 december 2025 neerlegden, hebben ze zich echt de woede van flink wat werknemers op de hals gehaald’, stelt Maaike van der Aar, bestuurder FNV Zorg & Welzijn.

Stille ramp

In de sector voltrekt zich zo langzamerhand een stille ramp, ondanks alle rapporten, cijfers en aandacht in de media. De personeelstekorten lopen op en het verzuim is structureel zeer hoog. Het behoud van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest voor het nog duurzaam kunnen helpen van kinderen en gezinnen. Volgens de vakbonden dringt dat niet door tot de werkgevers.  ‘De radiostilte van werkgevers die volgde op hun eindbod van 5 december is veelzeggend.’

Grote problemen blijven liggen

De vakbonden hebben meerdere keren aan de werkgevers laten weten dat ze een volwaardige cao willen voor de ruim 38.000 jeugdzorgmedewerkers. Maatregelen die ingrijpen op de grote problemen in de jeugdzorg, ontbreken in het eindbod van de werkgevers. Zoals afspraken die werkelijk de werkdruk aanpakken, veiligheid vergroten en overige maatregelen die ervoor zorgen dat werknemers in de sector willen blijven en komen werken.

Staking gevolgd door stiptheidsacties

Na de stakingen gaan ook de jeugdzorgmedewerkers van Jeugdbescherming Regio Amsterdam over tot stiptheidsacties. Ze zetten dus geen stap extra. Volgens de vakbonden gaat dat ook de grote problemen in de jeugdzorg blootleggen. Zoals de hoge werkdruk en jeugdzorgmedewerkers die alle gaten al jarenlang dichtlopen.

38.000 medewerkers

De cao Jeugdzorg geldt voor zo’n 38.000 medewerkers. Vanaf juni 2025 onderhandelden vakbonden met Jeugdzorg Nederland over een nieuwe cao. Het eindbod van de werkgevers is door vakbondsleden afgewezen, waarna een ultimatum van vakbonden volgde, dat de werkgevers vervolgens naast zich neerlegden.