FNV Zorg en Welzijn ondertekent manifest tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag in de zorg

Een seksueel getinte opmerking, iemand die aan je billen zit, of nog erger. Het komt helaas nog vaak voor in de zorg: tussen collega’s, tussen zorgverleners en patiënten of cliënten en ook tussen patiënten of cliënten. In een manifest spreken FNV Zorg en Welzijn en andere zorgpartijen af dat zij seksueel grensoverschrijdend gedrag samen gaan aanpakken. Zij ondertekenen de verklaring donderdag tijdens een groot zorgcongres in Amersfoort.

Daniëlle Valstar, FNV Zorg en Welzijn: ‘Grensoverschrijdend gedrag hoort absoluut niet thuis in de zorg, of dat nou seksueel is of op een andere manier. Als FNV zijn we daarom al jaren bezig met het aanpakken hiervan. We zijn blij dat dit nu ook breder wordt gesteund, door een heleboel partijen.'

Ondertekend tijdens zorgcongres

Het Zorgmanifest wordt ondertekend tijdens het eerste congres voor de hele zorg over de aanpak van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Dit is georganiseerd door Mariëtte Hamer, de regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld.

We moeten met z'n allen aan de slag

Valstar: 'Dit zorgmanifest onderstreept dat we met z’n allen aan de slag moeten gaan om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen en ertegen op te treden. Wij zullen het op de agenda blijven zetten en andere partijen erop blijven wijzen dat we er samen tegen moeten optreden. Het is belangrijk dat alle organisaties uit de sector hun verantwoordelijkheid nemen om de aanpak te versterken.’

Nog zo'n twintig organisaties

Naast de FNV ondertekenen nog zo’n twintig organisaties uit zorg en welzijn het manifest, waaronder de Koninklijke Nederlandse Maatschappij voor Geneeskundigen (KNMG), de Nederlandse Vereniging voor Ziekenhuizen (NVZ), de Vereniging voor Gehandicaptenzorg Nederland (VGN), Geestelijke Gezondheidszorg Nederland (GGZNL), Actiz en de Beroepsvereniging Verzorgenden Verpleegkundigen (VV&N).

Sociale onveiligheid groot

De sociale onveiligheid in de zorg is groot, blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van vorig jaar: 8,6% van de werknemers had te maken met ongewenste seksuele aandacht, 21,3% met intimidatie of bedreiging, 9,4% met lichamelijk geweld en 6% met pesten.