FNV-reactie op CBS-publicatie financiële resultaten zorgsector

‘Stijging uitgaven externe inhuur was echt onnodig’

Portret Yvette de Vries
Door Yvette de Vries 17 januari 2025

De vandaag bekendgemaakte cijfers van het CBS laten zien dat ook in 2023, net als in 2022, er steeds meer geld uitgegeven wordt aan externe inhuur, waaronder uitzendkrachten en zzp’ers. Deze kosten voor de vier grootste zorgsectoren zijn met 11,2% gestegen ten opzichte van het vorige recordjaar 2022. Hierdoor groeide het aandeel van de kosten voor externe inhuur in de totale personeelskosten.

Bert de Haas, bestuurder FNV Zorg & Welzijn: ‘Deze stijging, die al sinds 2015 te zien is, was echt onnodig. Als vakbond strijden we al jaren voor het aantrekkelijker maken van werken in loondienst. Maar werkgevers doen het tegenovergestelde, waardoor steeds meer mensen loondienst inruilen voor het zzp-schap.’

Loondienst moet aantrekkelijker 

De vakbond maakt zich zorgen voor de komende jaren, omdat als dit zo doorgaat, de krappe arbeidsmarkt ertoe kan leiden dat nog steeds de zzp-er gaat bepalen hoe de arbeidsrelatie eruit ziet, de zorgkosten de pan uitreizen en dit het personeelstekort niet gaat oplossen. De Haas: ‘Het is onrealistisch om te verwachten dat alleen de handhaving van de wet DBA (controle op schijnzelfstandigheid) alle problemen oplost. Werkgevers moeten echt in beweging komen om de medewerkers die ooit uit dienst zijn gegaan om zzp’er te worden weer te verleiden in loondienst te gaan. 

Oplossing voor het oprapen

De vakbond stelt dat de oplossing voor het oprapen ligt. Uit tal van onderzoeken, zoals het zelfstandigenonderzoek van AZW (2023), blijkt dat zorgpersoneel meer autonomie wil, een betere werk-privébalans, een verlaging van de werkdruk en een loon dat vergelijkbaar is met de marktsector. De Haas: ‘Dat is precies datgene wat de zzp’er nu geboden wordt. Draai het om: regel dit voor je personeel in loondienst.’ 

Cao-seizoen

Volgens FNV Zorg & Welzijn is het daar nú het moment voor. Er lopen momenteel cao-onderhandelingen voor onder meer ziekenhuispersoneel, personeel in de gehandicaptenzorg en de GGZ. De cao-onderhandelingen voor personeel in de VVT zijn momenteel opgeschort. De Haas: 'De medewerker moet echt een keer op één gezet worden. Daarvoor moet de bedrijfsvoering wel flink op de schop. Die is altijd vooral gericht geweest op de mensen die zorg nodig hebben, niet op de medewerkers.'

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.