Start onderhandelingen cao Apotheken

Op 4 december was de 1e onderhandelingsronde voor een nieuwe cao Apotheken. Onze inzet bestaat uit een betere beloning, aanpak werkdruk en gezond werken tot je pensioen. Dit waren de 3 belangrijkste thema’s die door jullie zijn aangegeven in een enquête.  

Verkennen

Het eerste overleg stond vooral in het teken van het verkennen van de sector. Dat betekent dat de focus lag op de problemen waar jij dagelijks mee te maken hebt, zoals te hoge werkdruk, hoog ziekteverzuim en een groot verloop. Deze knelpunten kwamen niet alleen naar voren uit de enquête onder leden, maar ook uit het onderzoek van het SBA (ons sociaal fonds).

Procesafspraken

Om goed over de inhoud te kunnen spreken, is het belangrijk dat er heldere procesafspraken zijn. Daarom stond dit punt ook op de agenda van het cao-overleg. Het is onze ambitie om voor 30 juni 2024 een nieuwe cao Apotheken te hebben.  

Oplossingen

We gaan er vanuit dat de werkgevers de komende weken na zullen denken over oplossingen voor de hoge werkdruk, het ziekteverzuim en het personeelsverloop in de nieuwe cao. Zodat we ook echt tijdig een nieuwe cao hebben. 

Volgende afspraak

Op 22 januari 2024 gaan we verder praten met de werkgevers.