Overleg over aanvullende loonsverhoging cao VVT opgeschort

De werkgevers in de VVT hebben afgelopen maandag een eerste bod gedaan voor een aanvullende loonsverhoging. Helaas zaten eraan dit bod totaal onacceptabele voorwaarden, zodat dit voor ons voelt als een wurgcontract. We hebben het overleg geschorst om eerst met de leden te overleggen hoe nu verder. Laat je stem horen op een ledenbijeenkomst donderdag 30 maart.

Niet rondkomen

Veel VVT-medewerkers kunnen door de enorme inflatie financieel steeds minder goed rondkomen. Dat horen wij regelmatig van leden. Wij vinden dit vreselijk. Het kan en mag niet zo zijn dat je met het belangrijke werk dat jullie doen aan het einde van de maand niet of nauwelijks rond kunt komen. Daarom hebben wij de werkgevers al maanden geleden gevraagd om zo snel mogelijk afspraken te maken over een aanvullende loonsverhoging in 2023.

Stikken of slikken

De werkgevers gaven aan wel te willen praten, maar kwamen met een onacceptabel loonbod van 10 procent. Als extra voorwaarde stelden de werkgevers dat hiermee de kous af is. Dus dat we in 2024 geen eisen meer mogen stellen voor een loonsverhoging of verbetering van andere arbeidsvoorwaarden. Het was slikken of stikken. Hiermee zijn jullie niet geholpen.

Waarom wel in ziekenhuizen?

Ondertussen zijn er bij de ziekenhuizen wél afspraken gemaakt over een loonverhoging van 15% over 2 jaar. Daarnaast krijgen ziekenhuismedewerkers ook nog betere reiskosten- en vergoeding voor de bereikbaarheid. Het is onbegrijpelijk dat in deze zorgbranche wel ruimte is voor redelijke afspraken, terwijl medewerkers in de VVT een eenzijdig en onacceptabel bod krijgen van de werkgevers.

Kom en laat je stem horen

Wij gaan nu eerst in gesprek met de leden, voordat wij verdere stappen nemen. Tijdens 2 (online) bijeenkomsten op donderdag 30 maart zullen wij het bod toelichten. Ook kun jij laten weten wat jij ervan vindt.

Je kunt kiezen uit 2 (online) bijeenkomsten:

1. Klik hier om deel te nemen aan de bijeenkomst op 30 maart om 10 uur
2. Klik hier om deel te nemen aan de bijeenkomst op 30 maart om 19 uur

Nodig vooral ook je collega’s uit om aan te sluiten.

Samen staan we sterk!