Tweede ronde cao-onderhandelingen gehandicaptenzorg
Geef me de vijf!
Dinsdag 26 maart was de 2e onderhandelingsronde voor de cao Gehandicaptenzorg. Jouw collega’s boden de werkgever een grote kartonnen 5 aan in het kader ‘Geef me de vijf!’: voor 5 harde eisen voor de cao waarvan 5% loonsverhoging.
Bekijk het filmpje met de eisen
Werkgevers en werknemers samen naar Den Haag?
Het belangrijkste onderwerp van dit 2e overleg was het al dan niet gezamenlijk optrekken van werkgevers en werknemers richting Den Haag. Want als we alleen praten over een nieuwe cao waarvoor te weinig geld beschikbaar wordt gesteld door werkgevers, dan zijn we snel uitgepraat. Werkgevers willen verkennen hoe we op dit onderwerp gezamenlijk kunnen optrekken. Een route ‘richting politiek Den Haag’ komt een stap dichterbij.
Loonbod werkgevers
De financiële ruimte die de werkgevers beschikbaar stellen: 2,8% voor nieuwe cao-afspraken, ligt wel heel ver weg van de salarisverhoging van 5%. Wij vinden het ook veel te laag gezien het waardevolle werk wat jullie doen.
Duurzame inzetbaarheid
Tijdens dit 2e overleg is ook het thema duurzame inzetbaarheid besproken. Jullie moeten je werk kunnen doen op een manier die je niet ziek maakt en vitaal je pensioen halen. Daarom willen we afspraken maken over een generatiepact en betere roostering.
Werkgevers hebben ook hun voorstellen op dit onderwerp toegelicht. Hun punten zijn:
- inzet van PBL-uren,
- stimuleren van organisatiebeleid
- versterken van persoonlijk leiderschap bij medewerkers
