De menselijke maat moet terug en de basis moet nu op orde. Door actie te voeren bij GHZ instelling De Trans is er al veel bereikt. Er is actief gewerkt aan verbeteringen, samen met het actie comité en directie. De actie op 13 september heeft veel in gang gezet. En het is nog niet klaar!
Het gesprek met de directie eind september leverde toezeggingen op, de vacaturestop is van tafel. Er komt meer ruimte voor de begeleiding en verzorging van de cliënten omdat tijdrovende projecten en zelfsturing beperkt worden. Ook is het plan van tafel om het aantal collega’s te verminderen die in Beilen ‘de nacht’ uitluisteren. Bovendien zijn de assistent begeleiders te laag ingedeeld. Dat klopt niet, en moet veranderen, dat is ook door de directie erkent.
De uitwerking van een aantal onderwerpen wordt grondig aangepakt in werkgroepen. Vooral die situaties die gevaar opleveren, worden direct aangepakt en er komt een onderhouds- en investeringsplan. Zaken zoals liften die niet werken, verwarmingsinstallaties die onveilig zijn, die situaties worden aangepakt. Ook functiewaardering, de veiligheid en het roosteren staan op de agenda.
Actievoeren loont, er liggen nog belangrijke punten ter verbetering. Zoals ook de naleving van de cao! Daar gaat zoveel nog mis, dat moet en kan beter. Roostering en veiligheid heeft prioriteit. Velen zijn in actie gekomen, er staat een fantastisch actiecomité, is er al heel veel samen bereikt. Actie voeren loont, ook bij de Trans.
De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.