Geen verplichting melden werk naast ANWB-baan
Werkgever mag hier niet naar vragen
Jij en je collega’s van ANWB kregen pas geleden een mail een e-mail dat jullie je ‘nevenwerkzaamheden’ moesten melden. In de cao is echter afgesproken dat jullie geen verplichting hebben die door te geven aan ANWB. Wat zijn nevenwerkzaamheden en waarom mag je werkgever hier niet naar vragen?
Wat zijn nevenwerkzaamheden
Nevenwerkzaamheden zijn alle werkzaamheden die je naast je baan bij de ANWB doet. Dit kan zowel betaald als onbetaald werk zijn. Denk bijvoorbeeld aan freelance opdrachten, vrijwilligerswerk of een bijbaan in de horeca.
Wat staat er in de cao?
In de cao ANWB staat dat een medewerker die nevenwerkzaamheden wil gaan doen hiervoor eerst toestemming aan ANWB moet vragen. ANWB kan de toestemming weigeren, bijvoorbeeld als jouw gezondheid of veiligheid op het spel staan door je nevenfunctie. Of als er sprake is van belangenverstrengeling. Wij hebben hiernaar gevraagd, en ANWB zei dat er geen nevenwerkzaamheden zijn afgewezen.
Doe jij toch nevenwerkzaamheden zonder toestemming? Dan kan ANWB je schorsen. Als je daarna nog doorgaat met de nevenwerkzaamheden, kan je hierom zelfs ontslagen worden.
Wel melden, niet controleren
Omdat in de cao staat dat je toestemming moet hebben, kan ANWB je niet (jaarlijks) verplichten te melden of je nevenwerkzaamheden hebt. Wij hebben ANWB hierover inmiddels geïnformeerd en gaan hierover met ANWB in gesprek. Wij gaan ervan uit dat zij hier in de toekomst anders mee om zullen gaan.
Hoe mee omgaan?
Heb jij geen nevenwerkzaamheden? Of heb je die al doorgegeven (en kun je dit ook aantonen)? Dan ben je niet verplicht te reageren op de e-mail die je hebt ontvangen.
Heb je hierover of over een ander onderwerp vragen? Neem dan contact op met bestuurder Paul Lathouwers. Dat zowel via e-mail ( paul.lathouwers@fnv.nl ) als telefonisch via 06 - 28 25 86 82.
