Weinig vooruitgang na tweede cao-ronde Vleessector
Lees hier het laatste nieuws
Op woensdag 19 augustus 2026 heeft de tweede onderhandelingsronde plaatsgevonden voor jouw nieuwe cao voor de Vleessector. Hoewel het overleg in goede sfeer plaatsvindt moeten we helaas melden dat er nog weinig vooruitgang is geboekt.
Nog geen loonbod
De werkgevers hebben nog geen concreet loonbod op tafel gelegd. In de volgende onderhandelingsronde verwachten we wel een loonbod van werkgevers te ontvangen.
Waar zijn wel al wat stapjes gezet?
Loongebouw
Op dit moment staat er op vijf plekken in het loongebouw het minimumloon. Namelijk in schaal B0, B1, C0, C1 en D0. Werkgevers hebben aangegeven dat ze het aantal plekken waarop nu het minimumloon in het loongebouw staat, willen verminderen.
Zij wensen het minimumloon in schaal B0 en C0 te handhaven. De FNV vindt dat het minimumloon hooguit thuishoort in schaal B0 en dan alleen gedurende de eerste drie maanden. Na drie maanden kun je een functie in schaal B beheersen en zou er een stap gemaakt moeten worden in de schaal.
Zwaarwerkregeling
Over de zwaarwerkregeling hebben de werkgevers laten weten dat ze de verschillende stappen in de regeling willen afschaffen. Je krijgt dan geen lagere uitkering meer als je de zwaarwerkregeling minder dan drie jaar voor je AOW-leeftijd gebruikt.
Ook de jaren die als uitzendkracht bij dezelfde inlener zijn gewerkt gaan meetellen voor de tienjareneis in de zwaarwerkregeling. De FNV is blij met deze stappen, maar wil nog een verdere uitbreiding van de zwaarwerkregeling. Wij wensen dat de regeling toegankelijk wordt voor iedereen die twintig jaar in een zwaarwerkfunctie heeft gewerkt. Ook als je de laatste jaren in een andere lichtere functie aan het werk bent geweest.
Daarnaast willen we de zwaarwerkuitkering graag met € 300 per maand verhogen voor mensen die de regeling hard nodig hebben. Ook vinden we dat medewerkers van de Technische Dienst gebruik moeten kunnen maken van de regeling. Over deze voorwaarden zijn we het nog niet eens.
Overige punten
Op de overige door de FNV gevraagde punten zijn er nog weinig toezeggingen gedaan of stappen gezet. Natuurlijk blijft de FNV staan voor jouw arbeidsvoorwaarden, een eerlijk loon en werkzekerheid. Wij maken ons onverminderd hard voor een cao die recht doet aan jouw inzet en het zware werk dat dagelijks in de sector wordt verricht.
Volgende ronde
De volgende cao-onderhandeling staat gepland voor 22 september. Daarna hoor je weer van ons. Houd je mail in de gaten en praat er ook over met je collega's. Samen staan we sterk!
Samen staan we sterk(er), word lid
Om met werkgevers goede afspraken te maken tijdens cao-onderhandelingen, hebben we een sterke vakbond nodig. Met meer leden staan we sterker tijdens de onderhandelingen. Help mee!
Nodig je collega uit
Een goede cao komt er niet vanzelf. Wij hebben jou hierbij nodig. Deel dit nieuwsbericht met je collega's; ook als ze (nog) geen lid zijn van de FNV. Hoe meer leden zich inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgevers. Maak je collega lid en verdien een tientje.
