Nieuwe cao-akkoord voor de vleessector
De stemmen zijn geteld
Samen met je collega’s in de vleessector heb je de afgelopen weken kunnen stemmen over het onderhandelingsresultaat dat we op 3 oktober hebben bereikt. De uitslag is duidelijk: een ruime meerderheid van 86% heeft vóór gestemd. Daarmee is de nieuwe cao Vleessector nu officieel een feit.
Lonen omhoog en functies eerlijk ingedeeld
De nieuwe cao loopt van 1 mei 2025 tot 1 september 2026. Tijdens deze periode stijgen de lonen in totaal met 5,4%. Hiervan komt 3,5% per 1 mei 2025 en nog eens 1,9% per 1 januari 2026. Daarnaast wordt het nieuwe functiewaarderingssysteem ingevoerd. Dit systeem zorgt ervoor dat iedereen eerlijk wordt ingedeeld en dat niemand erop achteruitgaat. Ook de RVU is verlengd tot het einde van 2025. Daarbij tellen de jaren mee waarin je via een uitzendbureau in de vleessector hebt gewerkt. Dit geldt voor de 20-jaar-referte.
Toegang tot de kantines
Een belangrijk succes is dat de vakbonden nu toegang krijgen tot de kantines. Daardoor staan we nog dichter bij jou. We horen sneller wat er speelt en kunnen samenwerken aan verdere verbeteringen op de werkvloer en in de cao.
Dankzij jouw steun is dit resultaat tot stand gekomen. Maar een sterke cao vraagt om een sterke vakbond op de werkvloer. Wil je meedenken of actief worden binnen jouw bedrijf? Meld je dan aan via servet.ozbakan@fnv.nl.
Nog geen lid?
Hoe meer leden, hoe sterker we staan!
Of maak je collega lid en verdien een tientje!
