Op 3 april heeft de cao-commissie van de FNV het eerste voorstel van de Nederlandse Zuivel Organisatie (NZO) afgewezen. Dit besluit werd genomen na een zorgvuldige beoordeling van het voorstel, rekening houdend met jullie belangen als werknemers in de zuivelsector.
De cao-commissie vond het loonbod te laag. De NZO stelde voor om het loon met 3% te verhogen vanaf 1 april 2025 en daarna nog eens met 1,75% vanaf 1 januari 2026. Door deze opsplitsing zou je minder loon krijgen dan je verdient voor het harde werk dat je levert.
Ook was de commissie ontevreden over de manier waarop de NZO al jaren omgaat met loonsverhogingen. De werkgever zegt vaak dat er gedurende het jaar al loonsverhogingen zijn geweest. De commissie accepteert dit argument niet langer, omdat het niet duidelijk maakt hoeveel extra loon je daadwerkelijk krijgt. Daarnaast was er bezwaar tegen het voorstel om overwerk niet meer per week te berekenen. Dit zou een verslechtering betekenen van de huidige afspraken.
Gelukkig is er ook goed nieuws. De werkgever heeft inmiddels een nieuw en verbeterd voorstel gedaan. De cao-commissie bekijkt dit voorstel woensdag zorgvuldig. We hopen dat dit verbeterde voorstel aansluit bij onze wensen en zorgt voor een eerlijke cao voor alle medewerkers in de zuivelsector. Zodra we het voorstel hebben beoordeeld, delen we natuurlijk snel meer informatie met jou. Houd daarom onze website goed in de gaten!
Deel dit nieuwsbericht met je collega's, ook als ze (nog) geen lid zijn van de FNV. Een sterke cao bereiken we namelijk alleen als jullie onze informatie met elkaar delen en bespreken. Hoe meer leden zich inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgevers. Dat is nu nodig, maar ook in de toekomst. Maak je collega daarom ook lid van de FNV! Ga het gesprek aan met je collega’s over het belang van de vakbond, maak ze lid en verdien een tientje.
Wil je meer informatie of wil je meedenken en meedoen? Neem dan contact op met de bestuurder Zuivel door te mailen naar edwin.martirosian@fnv.nl.