Donderdag 9 januari was de eerste onderhandeling voor de nieuwe cao Gemaksvoedingsindustrie. Wij gaan voor een cao met een loonsverhoging van 7%. We hebben aan werkgevers onze cao-voorstellenbrief toegelicht. In de voorstellenbrief staat onze inzet. Met het arbeidsvoorwaardenbeleid van de FNV als uitgangspunt. En input van de cao-enquête.
De werkgevers waren heel duidelijk. Ze hebben het zwaar, hun kosten zijn gestegen en de markt staat onder druk. Succesfactoren zijn volgens de werkgevers meer flexibiliteit in de cao. Zij stellen onder andere voor om bedrijven de mogelijkheid te bieden om de ATV voor het personeel af te schaffen en te verrekenen in het loongebouw. Daarnaast stellen zij voor om de toeslag van de klokurenmatrix te verlagen.
Lees alle voorstellen van de werkgevers
De eerste conclusie is dat het spannende onderhandelingen worden. Op woensdag 12 februari is de volgende onderhandelingsronde. Het verslag daarvan wordt weer met je gedeeld. Hou de pagina van dit cao-traject dan ook goed in de gaten!
Een goede cao met een stevige loonsverhoging ontstaat niet vanzelf. Daar is een sterke vakbond voor nodig. Meer leden = meer kracht aan de onderhandelingstafel. Ben je nog geen lid van de FNV? Word lid van de FNV en maak gebruik van de actie eerste vier maanden € 25!