Loonbod werkgevers gemaksvoedingsindustrie nog veel te laag

Op donderdag 16 mei was de vierde onderhandelingsronde voor de nieuwe cao Gemaksvoedingsindustrie. Helaas is er nog geen akkoord bereikt. De loonsverhoging die de werkgevers voorstellen, is veel te laag.

Loonbod werkgevers voor een looptijd van 12 maanden:

Tegenbod vakbonden voor een looptijd van 12 maanden:

Kostenbeheersing niet ten koste van werknemers

Wij zijn teleurgesteld over dit te lage loonbod van werkgevers. Werkgevers geven aan dat er grote uitdagingen zijn in de sector en dat ze zich daarom dit jaar willen focussen op kostenbeheersing. De vakbonden begrijpen deze zorgen, maar benadrukken dat werknemers ook met financiële uitdagingen worden geconfronteerd Jullie werken hard en verdienen een eerlijke loonsverhoging, die de gestegen kosten van levensonderhoud compenseert. De kostenbeheersing van werkgevers mag niet ten koste gaan van jou en je collega’s.

Jouw mening is belangrijk!

De input van jou en je collega’s is voor ons van groot belang! Laat daarom je mening weten over het nieuwe loonbod door een mail te sturen naar FNV-bestuurder angela.jansen@fnv.nl

De volgende onderhandelingsronde staat gepland voor woensdag 12 juni.

Samen sterk voor een goede cao

Een goede cao krijg je niet cadeau. Wij hebben jouw steun nodig om een cao-akkoord te bereiken dat aansluit bij jullie wensen. Hoe meer leden zich actief inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgevers. Het is belangrijk dat meer mensen in de Gemaksvoedingsindustrie lid worden. Alleen op die manier versterken we onze positie in de onderhandelingen. En ook niet onbelangrijk: alleen leden mogen stemmen op het eindbod voor de nieuwe cao!

Word nu lid

Ben je al lid? Nodig dan je collega uit om lid te worden en verdien zelf een tientje!