FNV Spoor werkt niet meer mee aan nieuw inzetmodel Sociale Veiligheid NS

Al sinds de cao-onderhandelingen van 2022 is FNV Spoor – als enige vakbond – consequent bezig met echte verbetering van de sociale veiligheid voor NS-medewerkers. Daarvoor is nodig: meer volledig bevoegd personeel, duidelijke ondergrenzen en structurele oplossingen.

Inzetmodel Sociale Veiligheid

Sinds 2024 is een overleg gestart tussen NS, vakbonden en de OR Reizigers over een nieuw inzetmodel Sociale Veiligheid op en rond stations en perrons. NS presenteerde daarin een nieuw inzetmodel Sociale Veiligheid met onder andere:

Volgens de leden van onze werkgroep  Sociale Veiligheid (bestaande uit V&S’ers, Hc’s en SMW’ers) kan het plan van NS op zich wel een verbetering worden, maar níet zolang V&S niet flink wordt uitgebreid met volledig bevoegde en volledig in te zetten collega’s. Tot die tijd schatten wij in dat deze plannen niet bijdragen aan meer veiligheid. Integendeel, ze brengen risico’s met zich mee voor V&S’ers, treinpersoneel én collega’s op het perron en station.

Noodmaatregelen

De tijd van pleisters plakken is voorbij, het duurt te lang. We hebben dit per brief aan NS kenbaar gemaakt. Uiteraard hebben we ook voorstellen gedaan waarmee we naar een volledige bezetting van V&S kunnen komen. Totdat het zover is, willen we tijdelijke noodmaatregelen instellen. Hier gaan we graag het gesprek over aan.

Lees hier onze brief aan NS

Zolang de basis niet op orde is, werkt FNV Spoor niet mee aan het huidige voorstel van NS. Zodra die basis er wél is, staan wij open voor een nieuw en écht verbeterd inzetmodel.

Word lid

FNV Spoor komt op voor jouw belangen bij NS. Dat doen wij samen met onze leden. Ben je nog geen lid? Sluit je dan aan bij je collega’s die al wel lid zijn. Samen staan we sterker.

Word lid

Of maak je collega lid en verdien een tientje!