Onderhandelingen cao Postbezorgers van start
Wat staat er op de agenda?
Woensdag 26 november is de start van de onderhandelingen voor de cao-Postbezorgers. Een eerste overleg is meestal meer vriendelijk, niet heel erg inhoudelijk. Beide partijen verkennen en onderzoeken wat de ruimte is waarbinnen we kunnen opereren. Daarnaast wisselen we onze voorstellenbrieven uit.
Verwachtingen
De kans is groot dat PostNL vooral zal wijzen op de verlieslatende postbezorging en toenemende kosten. We verwachten een verhaal dat er geen of heel weinig ruimte is om iets aan verbeteringen te kunnen doen. Een voordeel, hoe pijnlijk ook, is dat er ook geen ruimte voor verslechteringen is. De arbeidsvoorwaarden liggen al op het minimumniveau.
Wensen
Ondanks onze verwachtingen hebben we wel wensen. Deze wensen zijn door jou en je collega postbezorgers aangegeven in de ‘top 3 enquête’. Ook de uitslag van het arbeidsvoorwaardenonderzoek van PostNL en de bonden dat we eerder dit jaar hielden telt mee. Daarnaast zijn het FNV-arbeidsvoorwaardenbeleid en de inbreng van onze kaderleden van belang.
| Uit het arbeidsvoorwaardenonderzoek | Uit de ‘top 3 enquête’ | Uit het FNV-arbeidsvoorwaardenbeleid |
| Een goed basissalaris | Hoger salaris | Looneis 6% inclusief APC=automatische prijscompensatie |
| Erkenning en waardering | Fiets van de zaak | Werkdruk aanpakken |
| Een goed pensioen | Erkenning en waardering | Vergoeding vakbondscontributie |
| Gezonde arbeidsvoorwaarden | Meer vakantiedagen | Zeggenschap over werk en werktijden |
| Vakantiedagen | Minder werkdruk/meer zeggenschap op de inrichting van het werk |
Cao voor de toekomst
We gaan spannende tijden tegemoet met de ontwikkeling op de postmarkt. Er zal veel gevraagd worden van postbezorgers als het gaat om loyaliteit en flexibiliteit bij invoering van D+2 en D+3. Dit heeft waarschijnlijk in de nabije toekomst gevolgen voor de omvang van dienstverbanden en mogelijk verlies van werk en inkomen. Wij gaan dan ook voorstellen doen om daar vast rekening mee te houden. En we hebben nog een behoorlijke uitdaging als het gaat om echte verbeteringen af te spreken.
Sluit je aan
Er is dus nogal wat om voor op te komen. En met hoe meer mensen we zijn, hoe duidelijker het PostNL is dat we het menen. Word daarom lid van de FNV. Zo maken we een sterke vuist. Ben jij al lid, maar je collega nog niet? Informeer die dan over de voordelen van het lidmaatschap.
