Vandaag vond de derde onderhandelingsdag plaats voor de nieuwe cao bij NS. Een cruciale dag, want NS zou met een serieus loonbod komen en serieus reageren op de voorstellen van de bonden over de vergoedingen. Helaas verliep de dag anders dan gehoopt.
De ochtend stond in het teken van de voorstellen over vergoedingen. Hier kregen we echter keer op keer een ‘nee’ te horen van NS. Op veel belangrijke punten kwamen we niet verder.
Een schrijnend voorbeeld is ons voorstel voor een vuilwerkpremie voor medewerkers die toiletten onderhouden en repareren. Dit voorstel werd direct van tafel geveegd en zelfs niet serieus besproken. Dit was niet de enige tegenvaller: veel andere voorstellen ondergingen hetzelfde lot.
NS gaf aan gevoel te hebben bij het groeien naar een dertiende maand (decemberuitkering), maar dit werd niet concreet gemaakt. Hoe dit er dan uit moet zien in combinatie met het loonbod is volstrekt onduidelijk. Wel kwam NS met een voorstel voor harmonisatie van de beschikbaarheidsdienst en een voorstel voor de maaltijdvergoeding. Maar ook dit was nog geen verbetering.
Vanmiddag kwam dan eindelijk het loonbod. Wat we te horen kregen, was schofferend: 1,5% per 1 maart 2025, 1,5% per 1 maart 2026 en 0,5% per 1 januari 2027. Met een looptijd van 27 maanden (van 1 maart 2025 tot 1 juni 2027) is dit omgerekend 1,555% op jaarbasis. Een percentage dat in geen enkel opzicht recht doet aan de inzet en inspanningen van NS-medewerkers. Dit kunnen we simpelweg niet serieus nemen.
Vooralsnog worden we dus niet enthousiast van de inbreng van jullie werkgever, maar wij gaan er nog van uit dat NS de komende weken nog bij zinnen komt en zal begrijpen dat jullie je niet voor een appel en een ei laten wegsturen.
Volgende week dinsdag 11 februari staat de volgende onderhandelingsronde in de agenda. We houden jullie op de hoogte van de volgende stappen. Jullie inzet en steun zijn cruciaal in deze strijd voor een eerlijke cao!
Hoe meer leden, hoe sterker onze positie aan de onderhandelingstafel. Wil jij een goede cao voor iedereen bij NS? Word dan nu lid en beslis straks mee over jouw nieuwe cao.
Ben je al lid? Maak dan je collega’s ook FNV-lid! Als FNV-lid ken jij de voordelen van het lidmaatschap en weet je hoe belangrijk vakbondsleden zijn om een goede cao af te sluiten. Draag bij aan een grotere, sterkere FNV en aan een eersteklas cao bij NS. Nodig je collega’s uit om ook lid te worden. Dat gaat snel en makkelijk via e-mail of WhatsApp.