Meer werkzekerheid werknemers ECT

Na een intensief onderhandelingsproces meldt vakbond FNV dat er een positief onderhandelingsresultaat is bereikt voor de cao van de werknemers bij Hutchison Ports ECT Rotterdam. ECT is het grootste containeroverslagbedrijf van Europa. Een van de belangrijkste succespunten is de werkzekerheid voor de werknemers.

Niek Stam, bestuurder FNV Havens: ‘Dit resultaat is een duidelijk signaal dat onze leden gehoord zijn. De werkzekerheid is gewaarborgd, verslechteringen zijn van de tafel, en er zijn substantiële loonsverhogingen afgesproken. Wij kunnen hiermee vooruit.’

Zekerheid op lange termijn

FNV Havens heeft samen met vakbond CNV een stevig plan neergelegd om de werkzekerheid op de lange termijn te waarborgen: Per jaar wordt er naar het personeelsbestand gekeken. Als er te veel werknemers zijn, worden oplossingen gezocht, zoals oudere werknemers korter laten werken met behoud van salaris en pensioen. Ook wordt er bij investeringen een analyse gemaakt van de impact op het aantal werkuren, taken of functies die verdwijnen door automatisering of AI. Deze afspraken bieden de werknemers meer zekerheid over hun toekomst bij ECT. De voortgang hiervan zal nauwgezet gemonitord worden door de vakbonden.

Loonontwikkeling

De cao heeft een looptijd van drie jaar (tot 1 januari 2028) en er is jaarlijks een loonsverhoging. Per 1 april 1%, per 1 januari 2026 1,5% en per 1 januari 2027 1,5%. Ook krijgen werknemers een eenmalige uitkering van € 1625,-. De vakbonden hebben er verder voor gezorgd dat de APC (Automatische Prijs Compensatie) onderdeel blijft van de cao.

Geen verslechteringen

Wat de FNV betreft, zijn alle voorstellen van de werkgever die zouden leiden tot verslechteringen van arbeidsvoorwaarden van tafel gehaald. Zo zijn beperkingen op correctiedagen, ziekteverzuimprikkels en veranderingen in het Tijd voor Tijd-sparen geschrapt.

Ledenvergaderingen en referendum

Om de leden goed te informeren over dit resultaat, worden er op 4 februari 2025 ledenvergaderingen gehouden. De FNV roept haar leden op om deel te nemen aan het referendum dat volgt. De vakbond zal het behaalde cao-onderhandelingsresultaat positief aan de leden voorleggen.