Leden CHC Helicopters bepalen: stakingen of onderhandelen

portret Birte Nelen
Door Birte Nelen 4 december 2023

Op 22 november is door FNV voor 2024 5% en 200 euro en voor 2025 4 tot 6% op tafel gelegd met de deadline van vandaag. Tijdens de ledenvergadering is afgesproken dat als CHC hierop ingaat, we een cao gaan afsluiten. Helaas is dat niet het geval.

Tegenbod CHC

CHC heeft een tegenbod gedaan. In dit nieuwsbericht lees je wat het tegenbod is. Het is nu aan de leden: wil je dat er deze week onderhandeld wordt op basis van het tegenbod of wil je deze week stakingen langer dan 24 uur? 

FNV-voorstel 22 november

FNV heeft als laatste voor een tweejarige cao voorgesteld:

  • per 1 januari 2024 een loonsverhoging van 5% structureel plus 200 euro bruto structureel;
  • per 1 januari 2025 4% structurele loonsverhoging, dat wordt verhoogd tot maximaal 6% als de inflatie op dat niveau is;
  • sociaal plan verlengen zonder versoberingen;
  • over andere inhoudelijke verbeteringen hebben we nog niet gesproken.

Tegenvoorstel CHC 1 december

CHC heeft een tegenvoorstel gedaan voor een tweejarige cao:

  • per 1 januari 4,3% structurele loonsverhoging plus 150 euro bruto structurele loonsverhoging;
  • per 1 januari 2025 4% structurele loonsverhoging;
  • verlengen sociaal plan op basis van huidige voorwaarden;
  • aanpassing doorbetaling tweede ziektejaar naar 70% en bij actieve opstelling en inzet voor re-integratie aanvulling tot 100;
  • vredesplichtclausule gedurende de looptijd. Dit zou inhouden dat FNV geen stakingen mag organiseren in het jaar 2024 en 2025.

CHC laat weten dat door klanten is aangegeven dat er geen verdere aanpassingen zullen komen en dat ten opzichte van dit tegenvoorstel beperkt ruimte voor toenadering mogelijk is.

Doorrekening tegenvoorstel CHC

Het tegenbod van CHC zou inhouden dat:

  • het gemiddelde CHC salaris van 3.853 euro fulltime stijgt tot 4.169,38 euro per 1 januari 2024, dit is 8,2%;
  • bij 2.247 euro is dit per 1 januari 2024 2.494 euro en 11%;
  • bij 5.527 euro is dit per 1 januari 2024 5.915 en 7%;
  • per 1 januari 2025 volgt 4% structurele loonsverhoging.

Ledenraadpleging

CHC geeft aan dat er voor hen ten opzichte van het tegenbod beperkte onderhandelingsruimte is. Mogelijk lukt het ons wel om in de onderhandelingen de vredesplicht te laten vallen en het loon wat te verbeteren. Om zorgvuldig te bepalen hoe we nu verder gaan, is het aan onze leden. Wil je dat er deze week onderhandeld wordt op basis van het tegenbod of wil je deze week stakingen langer dan 24 uur? Stem voor woensdag 6 december 09.00 uur. De leden hebben een stemlink per mail ontvangen. Werk jij bij CHC Helicopters, ben je FNV-lid en heb je geen mail gehad. Check dan je gegevens in Mijn FNV.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.