Het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao grondpersoneel is met grote meerderheid aangenomen; 80% van de stemmers stemde voor. De ja-stemmers waarderen de inhoudelijke afspraken. Nee-stemmers geven aan het resultaat in de basis goed te vinden, maar vinden het uit balans. Een veelzeggende reactie: “Schrap zowel de 8,5% retentiebonus als de €1000 en ik omarm het voorstel van harte".
Er is werk aan de winkel om de operatie van Transavia te verbeteren. Tussen Transavia en FNV Luchtvaart is aan de cao-tafel uitgebreid gesproken over de hoge werkdruk in de grondorganisatie. Het grote aantal operationele verstoringen en de ingebruikname van de Airbus zorgen voor veel extra werk voor het grondpersoneel. Onze leden willen hard werken om de boel op orde te krijgen en verwachten dat de directie daarin het voortouw neemt. Op het gebied van arbeidsvoorwaarden zitten we ook niet stil. We gaan in 2025 aan de slag met de werkgroep Werk- en Rusttijden en de werkgroep modernisering cao-tekst. De nieuwe cao loopt tot 28 februari 2026.
We danken onze leden voor hun betrokkenheid en kijken uit naar de komende stappen.