De cao Ricardo Nederland BV loopt 1 januari 2024 af. Op 23 november 2023 hebben we een eerste gesprek hierover met jullie werkgever. Voordat we dit gesprek serieus kunnen gaan voeren, moeten we natuurlijk eerst weten welke wensen onze leden hebben voor een nieuwe cao. Laat het ons weten en mail bestuurder Karel de Buijzer.
Verleden jaar hebben we eigenlijk alleen een afspraak gemaakt over de loonsverhoging. Deze dekte zeker niet de inflatie. Landelijk vragen we nu Automatische Prijs Compensatie (APC) en reparatie van achtergelopen inflatie. Onder het mom ‘niemand werkt om er armer van te worden’ is dit een meer dan redelijke eis.
Een aantal van onze leden gaf vorig jaar aan dat de bonusregeling art 5.4 verbeterd zou moeten worden. Mocht dit nog onder jullie leven, dan zouden we dit weer kunnen opnemen in onze inzet.
Het woord is aan jullie, onze leden. Graag hoor ik wat jullie wensen en meningen zijn. Specifiek wil ik graag weten wat jullie wensen zijn met betrekking tot de loonontwikkeling. Willen jullie dat wij een systeem afspreken waarbij jaarlijks minimaal de gestegen prijzen worden gecompenseerd (APC)? Of moeten wij dit jaarlijks aan de omstandigheden en onderhandelingen over laten?