Vandaag starten de cao-onderhandelingen voor de CAO PostNL. De CAO PostNL is al sinds 31 maart afgelopen, dus hoogst tijd voor een nieuwe. Wij gaan er voor!
We hebben in het voorjaar via een enquête opgehaald wat werknemers belangrijk vinden. We hebben de enquête breed uitgezet en een mooie cao-inzet samengesteld. We willen onder andere één cao voor alle medewerkers bij PostNL: weg met onderscheid tussen collega’s!. Daarnaast willen we een behoorlijke loonontwikkeling (Automatische Prijs Compensatie), een goede regeling om eerder te kunnen stoppen met werken en vast werk moet de norm zijn voor structureel werk (uitzendwerk is niet bedoeld voor structureel werk).
Hier lees je de complete voorstellenbrief van ons:
En die van PostNL:
Via nieuwsberichten en een podcast praten we je regelmatig bij over het cao-traject. Heb je een vraag over het cao-traject? Mail naar postbedrijven@fnv.nl. Tijdens iedere podcast behandelen wij een vraag van een luisteraar.
Wil jij ook dat de FNV eruit sleept wat mogelijk is? Misschien is actie nodig voor een goed resultaat. Samen staan we sterk. Dus: ga met je collega in gesprek. Een cao komt niet uit de lucht vallen. FNV is dé vakbond die strijdt voor een goede cao. Het lidmaatschap van de FNV loont!
NB: Dit gaat niet over de cao voor Postbezorgers, die is eerder dit jaar al afgesloten.