Onderhandelingsresultaat cao Maasveren na intensief overleg
Door
Persvoorlichting
20 april 2022
Na intensief overleg hebben het bestuur van de Stichting Maasveren en FNV Havens overeenstemming bereikt over een langdurige CAO (looptijd 1 januari 2022 tot 31 december 2026).
De nieuwe CAO bevat onder andere de Automatische Prijs Compensatie, een initiële loonsverhoging per 1 januari 2022 van 1,5% en afspraken over de Onregelmatigheidstoeslag.
Huidige personeel
Het huidige personeel behoudt de oorspronkelijke rechten, voor nieuw aan te stellen medewerkers zijn binnen de CAO marktconforme afspraken gemaakt. Vanaf 2027 verplichten de partijen zich tot het aansluiten bij een landelijke CAO. Beide partijen leggen het onderhandelingsresultaat positief voor aan hun respectievelijke achterbannen.
