Start cao-onderhandelingen Menzies World Cargo
Maandag 17 januari 2022 zijn de onderhandelingen gestart van jullie cao. Wij hebben onze wensen en standpunten gebaseerd op de input van de leden en het FNV-arbeidsvoorwaardenbeleid.
Lees hier onze voorstellen
Sector-cao cargo
Menzies World Cargo heeft aangegeven dat er bij de werkgeversvereniging de behoefte heel groot is om snel tot een sector-cao te komen. Zoals bij jullie bekend zijn wij als vakbond ook een grote voorstander van deze sector-cao omdat je hiermee de onderlinge concurrentie over de rug van de medewerkers tegen kan houden. Alle partijen zijn optimistisch dat wij dit keer ook de gewenste resultaat kunnen gaan behalen omdat er aantal veranderingen hebben plaatsgevonden. Ten eerste is er schaarste van personeel, ten tweede stelt een sector-cao de werkgevers in staat om bepaalde kosten door te rekenen aan de opdrachtgevers en ten slotte lijken de werkgevers op dit moment binnen de werkgeversvereniging meer op een lijn te zitten als het gaat om de noodzaak voor een sector-cao.
Op weg naar de sector-cao
Jullie werkgever heeft aangegeven om op weg naar de sector-cao een hek om de huidige cao te willen zetten. Dit is wat ons betreft niet bespreekbaar omdat je hiermee een tweedeling gaat creëren tussen de huidige medewerkers en nieuwe medewerkers. Daarnaast worden de medewerkers elkaars concurrenten. Wij hebben voorgesteld bereid te zijn om aantal onderwerpen die de sector-cao raken te parkeren op weg naar de sector-cao. Tijdens deze cao dienen de werknemers echt wel een verbetering te merken. Vanuit de werkgever is ook de intentie en het begrip uitgesproken dat het niet de bedoeling is dat iemand slechter gaat worden van de komst van een sector-cao.
Indexeringsclausule (Jaarmutatie CPI afgeleid)
Vanuit de leden zijn er veel vragen binnengekomen over het verschil in de hoogte van de CPI. Dit is heel begrijpelijk omdat het om veel verschillende en ingewikkelde berekeningen gaat. De verschillen tussen de berekeningen vallen dit jaar ook extra op omdat er veel schommelingen zijn geweest. Zoals het bij jullie in de cao afgesproken is, gaat men uit van deze berekening:
De cijfers zijn gebaseerd op deze cijfers van CBS
Deze berekeningswijze is een keuze wat ooit gemaakt is, er zijn verschillende systematieken. In sommige cao’s wordt bijvoorbeeld het cijfer van oktober als norm gekozen. Welke systematiek je ook kiest, het blijft arbitrair. Daarom is dit ook een compensatie voor de inflatie en geen vervanging van een te afspreken loonsverhoging.
Onderhandelingsdata
Inmiddels hebben wij de volgende onderhandelingsdata vastgelegd: 31 januari, 14 en 28 februari en 21 maart 2022.
