De sfeer aan de digitale onderhandelingstafel was goed, de discussies boeiend, maar er is nog geen zicht op een resultaat. Woensdag 24 maart staat het volgende overleg gepland.
We hebben de volgende onderwerpen besproken:
Werkgevers hebben nog geen oplossing gevonden voor het onderbrengen van de gelden buiten het eigen bedrijf. Dit lijkt ingewikkelder te zijn dan werkgevers vooraf hebben ingeschat. FNV vindt het belangrijk dat werknemers hun gespaarde dagen niet kwijt raken als het bedrijf failliet gaat. Werkgevers zijn tot nu toe ook niet akkoord om de tegoeden in de levensbank te indexeren.
Positief is, dat werkgevers bereid zijn om bij inleg van dagen in de levensbank een percentage bovenop mee te geven. Over de hoogte van dit percentage hebben we nog niet onderhandeld. Ook komen de werkgevers de bonden tegemoet door de opname mogelijkheden te verruimen (waarvoor mag je je gespaarde vrije dagen gebruiken?).
Wij weten dat dit onderwerp een ‘hot item’ is onder onze oudere leden in de sector. Velen zouden graag gebruik willen maken van een goede regeling om eerder te kunnen stoppen met werken. We hebben uitgebreid met werkgevers hierover gesproken, maar concrete afspraken zijn nog ver uit zicht. Voorafgaand aan het (laatste) overleg volgende week zullen werkgevers ons voorzien van informatie over de aantallen ouderen, die in aanmerking zouden komen voor deze regeling. Zoals al gezegd, was de sfeer aan de (digitale) onderhandelingstafel weliswaar goed, maar blijven de resultaten duidelijk achter.
Wij houden jullie op de hoogte!
FNV Spoor onderhandelingsdelegatie,
Lodie de Bruin (Strukton Rail), Sjaak Kiggen (BAM Infra), Marcel Peters (VolkerRail)
Veronika Teunissen, Bestuurder FNV Spoor