4% erbij in cao-resultaat bij DSV
FNV Transport & Logistiek heeft met DSV een onderhandelingsresultaat op hoofdlijnen afgesproken. De lonen worden met 4% verhoogd. Daarnaast zijn vrijwel alle door DSV voorgestelde verslechteringen van tafel.
Veel bereikt dankzij inzet werkers zelf
De onderhandelingsdelegatie is tevreden met het resultaat. Een resultaat dat er niet was gekomen zonder de inzet van de werkers bij DSV. Zij waren de afgelopen tijd heel duidelijk. De verslechteringsvoorstellen moesten van tafel en er moest waardering komen voor hun inzet. Ze waren ook bereid om hiervoor actie te voeren en zijn ook zichtbaar geweest. Dat heeft zeker druk gezet op DSV.
De belangrijkste afspraken op een rij:
- Lonen: We hebben een cao voor 2 jaar afgesproken waarbij de lonen structureel worden verhoogd:
- Per 1 januari 2021 met 2,5%
- Per 1 oktober 2021 met 1,5%
- Generatiepact: Met ingang van 1 april 2021 kunnen oudere medewerkers (maximaal 36 maanden voor hun AOW leeftijd) gebruik maken van een generatiepactregeling gebaseerd op 80% werken, 90% loon en 100% pensioenopbouw. Bij de werknemer die deelneemt aan de generatiepactregeling vervallen 8 leeftijdsdagen voor elke 12 maanden deelname.
- Meer vaste banen: We hebben afgesproken dat DSV 25 uitzendkrachten in vaste dienst neemt.
- Drie pauzes: Alle warehousemedewerkers hebben vanaf nu recht op drie pauzes.
- Opbouw tijd voor tijd: Met ingang van 1 maart 2021 wordt de opbouw van tijd voor tijd uren gemaximeerd op maximaal 80 uur. Als een werknemer een saldo heeft van meer dan 80 uur worden de meerdere uren automatisch uitbetaald (inclusief overwerktoeslag). Werknemer die op 1 maart 2021 meer dan 80 uur tijd voor tijd hebben opgebouwd, krijgen tot 1 januari 2022 de tijd om het meerdere boven 80 uur op te nemen dan wel in overleg te treden met HR om een oplossing te bespreken.
- Dagen kopen: Jullie krijgen met ingang van 2021 jaarlijks de mogelijkheid om 5 in plaats van 3 verlofdagen te kopen.
- Zuurstofarme loods: Het werken in de zuurstofarme loods in Amsterdam moet vanaf nu met minimaal 3 medewerkers.
Breng je stem uit!
De onderhandelingsdelegatie is tevreden over het bereikte resultaat. Maar uiteraard bepalen de leden of we er mee instemmen. Alle vakbondsleden bij DSV worden dan ook binnenkort via de email gevraagd om hun stem uit te brengen. Als de meerderheid van hen instemt met het resultaat, dan worden de afspraken opgenomen in de nieuwe cao.
Ben je nog geen lid, maar wil je de volgende keer ook mee kunnen stemmen? Word dan lid!
Meer weten?
Heb je vragen of opmerkingen over het proces? Je kan altijd terecht bij één van de leden van het onderhandelingsdelegatie:
- Linda Vogels-Kremers (Venlo)
- Marcel Testroote (Venray)
- Daan Bobbink (‘s-Heerenberg)
- Tom van den Berg (Moerdijk)
- Hein Kleijs (Amsterdam).
Of mail ons:
Sam Verduijn, bestuurder FNV Transport & Logistiek
Birgitte Staal, bestuurder FNV Transport & Logistiek
