Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Acties dreigen bij overslagbedrijf EECV

Casper Schrijver
Door Casper Schrijver 17 november 2020

Als de directie van overslagbedrijf EECV niet in gaat op de eisen van FNV Havens voor een betere cao, dreigen er acties. Dat staat in een ultimatum dat de vakbond vandaag naar het Rotterdamse bedrijf stuurt.

Chant van den Berg, bestuurder FNV Havens: ‘We willen werkzekerheid, eerder kunnen stoppen met werken via een Zwaarwerkfonds en geen versoberingen. Gezien de huidige situatie hoeven we echt niet het onderste uit de kan. Maar wat EECV tot nu toe biedt, is echt onacceptabel.’

Loonsverhoging

FNV wil onder meer een structurele loonsverhoging van één procent. Daarnaast zou EECV elk jaar een storting moeten doen van één procent van de loonsom in een Zwaarwerkfonds. Daaruit kunnen medewerkers worden betaald die drie jaar eerder willen stoppen met werken. Ook wil de vakbond een werkgelegenheidsgarantie tot 31 december 2023.

Bevriezen

De directie van EECV wil de lonen juist bevriezen. Voor het Zwaarwerkfonds stelt ze een eenmalige storting van een half procent voor, in plaats van de structurele één procent die FNV Havens wil. Ook wil EECV stoppen met de bijdrage aan Stichting Veilige Haven, die tot doel heeft de veiligheid te bevorderen in Nederlandse zeehavens. Daarnaast wil de directie een werkgelegenheidsgarantie geven van slechts één jaar. Bovendien zouden oudere werknemers die met behoud van salaris de helft minder kunnen werken, niet meer vervangen worden.

Weggestemd

De voorstellen van de directie zijn door de leden massaal weggestemd. Daarom komt FNV Havens nu met een ultimatum. Van den Berg: ‘De directie van EECV krijgt tot 19 november 12.00 uur om op onze eisen in te gaan. Als ze dat niet doen, zijn acties niet meer uit te sluiten.’