Zoals je weet is in 2019 het pensioenakkoord gesloten tussen de regering en de sociale partners. Op 30 maart 2022 is het wetsvoorstel van de nieuwe Pensioenwet aangeboden aan de Tweede Kamer. Dit betekent dat er weer een belangrijke stap gezet gaat worden naar een nieuwe, winnende pensioenregeling bij PFZW.
Sociale partners moeten binnenkort kiezen voor een solidaire of flexibele premieregeling en het wel of niet ‘invaren’ van opgebouwd pensioen in de oude regeling. De nieuwe wetgeving zal omstreeks 1 januari 2023 in gaan en het streven is de nieuwe regeling bij PFZW per 1 januari 2026 in te voeren.
Je denkt misschien, “moet ik me nu al met mijn pensioen bezig gaan houden, dit lijkt nog zover weg?” Maar ook voor jou is dit nu al van belang omdat je invloed hebt op de te maken keuzes. Zo bepaal jij, samen met de andere deelnemers, hoe jouw oude dag en die van jouw naasten eruit gaat zien. Als FNV-lid beslis jij uiteindelijk voor welk pensioencontract gekozen wordt.
Om dit transitieproces goed te kunnen begeleiden, is er binnen de FNV een integrale projectgroep samengesteld. Zij gaan zich bezighouden met de inhoudelijke en procesmatige kant van de overgang naar het nieuw te kiezen contract en samen met jou invloed uitoefenen op de contractvorm en de inhoud daarvan. De projectgroep heeft drie zetels in de Commissie Arbeidsvoorwaarde Pensioen (CAP), waarin FNV, samen met de andere vakbonden CNV, NU’91 en FBZ en de werkgeversverenigingen de pensioenovereenkomst sluiten.
Als jij als FNV-lid niet bij deze “Clubvan25” zit maar ook graag betrokken wilt zijn met ons mee wilt doen, meld je dan aan als bijzonder belangstellende bij het Contactcenter 088 - 368 0 368. Heb je een (oud-)collega, kennis of vriend die ook geïnteresseerd is in het onderwerp en nog geen FNV-lid is, ga dan naar www.fnv.nl/anderlidmaken. Als bestaand lid ontvang je dan van ons een tientje op je rekening!
Meer informatie over deze transitie kun je vinden op www.fnv.nl/transitie-pensioen-pfzw. Voor vragen kun je contact opnemen met ons Contactcenter 088 - 368 0 368. Afhankelijk van jouw vraag, nemen wij eventueel direct contact met jou op als je dat wilt.