CF toch naar keuze in tijd
Op 6 november hebben wij jullie geïnformeerd over het meningsverschil tussen vakbonden en NS over het plots gewijzigde beleid van NS om Compensatie Feestdag (CF) en Meeruren Terug (MT), die soms al enkele jaren door medewerkers niet zijn opgenomen, te gaan uitbetalen.
NS heeft ons gisteravond laten weten dat de medewerkers die hebben gekozen voor CF in tijd, de mogelijkheid krijgen om oud CF tot 15 november 2020 op te nemen. Na deze datum worden restanten CF alsnog in december 2020 uitbetaald. NS stelt zich op het standpunt dat de uitbetalingsmogelijkheid in de cao zich niet beperkt tot het lopende jaar. Vakbonden delen deze mening niet.
In de CAO NS staat in artikel 106, lid 4:
- Werkgever verleent CF in overleg met werknemer in het kalenderjaar waarin het recht op CF is ontstaan. Werknemer dient CF uiterlijk 31 oktober aan te vragen. Werkgever kan bij niet aanvragen en/of niet verlenen in dat jaar, CF in januari aanwijzen. Aanspraken op CF in verband met de kerstdagen worden in het daaropvolgende jaar verleend. Op 1 juni en 1 december kan werkgever, in verband met de bedrijfsvoering, restanten van CF uitbetalen.
Vakbonden zijn van mening dat medewerkers die in het keuzeplan hebben aangegeven CF in tijd gecompenseerd te willen hebben, deze dan ook in tijd gecompenseerd moeten krijgen. En anders in januari van het jaar daarop CF kan worden aangewezen door het management. Het door NS niet gebruikmaken van de mogelijkheid om CF in januari aan te wijzen geeft ons inziens NS in dit geval niet het recht om over te gaan op het uitbetalen van CF. Als wordt overgegaan tot uitbetaling van CF ‘in verband met de bedrijfsvoering’ dient NS dit per geval aan te tonen.
Meeruren Terug (MT) naar keuze ook in tijd
Tevens gaf NS aan dat parttimemedewerkers indien mogelijk de meergewerkte uren in tijd gecompenseerd kunnen krijgen. Aan medewerkers is door NS gecommuniceerd dat zij zelf ervoor kunnen kiezen om MT in tijd te laten compenseren. Het volstaat voor medewerkers dit aan te geven bij hun teammanager.
Vakbonden stellen zich op het standpunt dat indien de medewerker kiest om CF of MT in tijd gecompenseerd te willen worden, NS daar in beginsel aan dient mee te werken. Uitsluitend in bijzondere situaties - en wat vakbonden betreft dus niet structureel - kan het zijn dat MT of CF niet naar de keuze van de medewerker in tijd wordt toegekend. NS dient dan deze incidentele reden(en) per geval aan te tonen. Een capaciteitsprobleem komt, wat vakbonden betreft, voor risico van de werkgever en mag niet ten koste gaan van cao-aanspraken.
Met vriendelijke groeten,
Henri Jansen en Roos Rahimi (Bestuurders FNV Spoor)
Wim Eilert en Rob de Groot (Bestuurders VVMC)
Evert Jan van de Mheen (Bestuurder CNV Vakmensen)
