Leden akkoord met Sociaal Plan Schiphol Nederland
Wat betekent dit voor jou?
De leden van de FNV zijn akkoord met het onderhandelingsresultaat voor het Sociaal Plan van Schiphol Nederland. Ook de leden van CNV en VPS stemden vóór het voorstel. Daarmee is het Sociaal Plan Schiphol Nederland officieel definitief.
Afspraken vakbonden en Schiphol gaan door
Een meerderheid van de FNV-leden heeft vóór het onderhandelingsresultaat gestemd. Dat betekent dat de afspraken tussen Schiphol Nederland en de vakbonden doorgaan. Met de goedkeuring van alle betrokken vakbonden is er nu duidelijkheid voor medewerkers over het Sociaal Plan.
Wat gebeurt er nu?
Schiphol Nederland en de vakbonden werken het onderhandlingsresultaat verder uit in een definitief sociaal plan. Daarna worden de afspraken toegepast binnen de organisatie.
Wat betekent het Sociaal Plan voor jou?
In het Sociaal Plan staan belangrijke afspraken voor medewerkers van Schiphol Nederland. Denk bijvoorbeeld aan afspraken over begeleiding, werkzekerheid en ondersteuning bij veranderingen op de werkvloer. Wil je weten wat de afspraken betekenen voor jouw persoonlijke situatie? Neem dan gerust contact met ons op. Bezoek ook onze cao-pagina Schiphol Nederland voor meer informatie en updates:
Namens FNV Overheid:
- Magda Korolczuk, bestuurder FNV Overheid
- Anton Koningen, kaderlid FNV Overheid
- Willem Blom, kaderlid FNV Overheid
