Nieuwe cao Openbare Bibliotheken
FNV-leden hebben het voorstel voor een gezamenlijke cao Openbare Bibliotheken en Kunsteducatie met een ruime meerderheid (bijna 80%) goedgekeurd. Eind vorig jaar hadden onze leden het voorstel nog afgewezen, maar nu is er een nieuwe cao.
Bezwaren
De bezwaren richtten zich vooral tegen de verlaging van de zondagtoeslag van 70% naar 25% en de mogelijkheid om definitieve roosters 7 dagen van te voren bekend te maken. De VOB wilde niet mee werken aan een verlenging van de cao. Daarnaast moet er vanwege de coronacrisis rekening gehouden worden met gemeentelijke bezuinigingen, die ook de bibliotheken kunnen raken. Dat was voor ons de reden om het voorstel opnieuw aan onze leden voor te leggen.
Ook positieve elementen
In het voorstel zaten ook positieve elementen:
- 2 loonsverhogingen van in totaal 5%.
- Overwerktoeslag voor parttimers.
- Afschaffing jeugdlonen en beperking van tijdelijke arbeidsovereenkomsten.
- Het voorstel voor een overgangsmaatregel voor de verlaging van de zondagtoeslag is verbeterd ten opzichte van het voorstel van vorig jaar.
Andere bonden ook akkoord
Ook de leden van de CNV en de VOB hebben ingestemd met het cao-voorstel. De nieuwe cao loopt van 1 juli 2020 tot 1 juli 2021. De lonen worden met terugwerkende kracht per 1 januari 2020 met 3% verhoogd. Per 1 januari 2021 volgt een loonsverhoging van 2%.
Hoe gaan we nu verder?
De afspraken in het goedgekeurde cao-voorstel worden de komende weken omgezet in een cao-tekst. De vakbonden en werkgeversvereniging die betrokken zijn bij de cao Kunsteducatie hebben eind vorig jaar al ingestemd met het cao-voorstel. Voorlopig wordt er nog gewerkt met verschillende functiewaarderingssystemen, salarisgebouwen en pensioenregelingen voor de Openbare Bibliotheken en Kunsteducatie. Na de zomer gaan we beginnen met de harmonisatie van deze arbeidsvoorwaarden. Uitgangspunt van de FNV hierbij is dat de harmonisatie geen nadelige gevolgen mag hebben voor de huidige medewerkers.
