Werknemers van Lantor in Veenendaal staken volgende week vijf dagen achter elkaar. Zij leggen het werk neer van maandag 20 juli 06.00 uur tot zaterdag 25 juli 06.00 uur. De directie van het bedrijf weigert fatsoenlijke afspraken te maken over een sociaal plan.
De stakers schrijven zich zowel maandag als donderdag om 10.00 uur in bij de poort. De stakingsweek volgt op al dertien eerdere stakingsdagen in de afgelopen maanden. Vorige week staakten werknemers op maandag en dinsdag. Lantor heeft in een kort geding nog geprobeerd om stakingen tegen te houden maar de rechter heeft ze niet verboden. Sinds het kort geding is er van de kant van het bedrijf nog altijd geen enkele beweging richting de werknemers.
Kitty van den Hoven, vakbondsbestuurder van de FNV: ‘De mensen in het bedrijf zijn het goed zat. Lantor komt hen op geen enkele manier tegemoet. Dus gaan de werknemers nu nog langer staken.’
De FNV is samen met het CNV al maanden in conflict met Lantor. Eerst over een goede cao en een sociaal plan. De leden van de bonden zijn inmiddels akkoord gegaan met een cao-voorstel van het bedrijf, maar dat fatsoenlijke sociaal plan is er nog altijd niet.
Lantor wil – delen van – het bedrijf verplaatsen naar het buitenland. Dat kost banen en dus eisen de werknemers een goed sociaal vangnet. Maar daar werkt de directie niet aan mee. Het bedrijf bood in eerste instantie 1,5 keer de wettelijke transitievergoeding voor de mensen die straks hun baan verliezen. Nu wil het daar alsnog een maximumbedrag aan verbinden.
Ook leek er overeenstemming te zijn over een vrijwillige vertrekregeling met factor 1,5. Die heeft Lantor weer ingetrokken om er 1,0 van te maken. Verder wil Lantor vastleggen dat werknemers die hun ontslag straks via het UWV willen laten toetsen op rechtmatigheid geen volledig recht meer hebben op de afspraken uit het sociaal plan.
Bij Lantor in Veenendaal werken ongeveer 75 mensen. Het bedrijf ontwikkelt en maakt synthetische vliezen die worden gebruikt in de kabel-, composiet-, bouw-, verpakkings- en auto-industrie.