Dinsdag ook werkonderbreking bij Symeres in Nijmegen
Hardere acties bij farmaceutisch onderzoeksbedrijf niet uitgesloten
Legden deze week werknemers van Symeres in Weert al enkele uren het werk neer, dinsdag 26 mei volgen de mensen bij het farmaceutisch onderzoeksbedrijf in Nijmegen, samen met collega's uit Oss. Zij eisen dat er een cao voor hen komt. De FNV sluit hardere acties niet uit.
De werknemers verzamelen zich tussen 12.00 en 14.00 uur bij de poort van het bedrijf. Daar informeert de vakbond hen over de vastgelopen cao-gesprekken en verdere stappen.
Werknemers zijn toe aan een cao
Paul Smink, bestuurder FNV Procesindustrie: ‘We hebben in de afgelopen weken werkonderbrekingen gehad bij Symeres in Groningen en Weert. Daarmee lieten de werknemers zien dat ze het menen: zij zijn toe aan een cao. Het blijft tot nu toe echter stil vanuit de directiekamer. De mensen leggen dinsdag in Nijmegen nog een keer een paar uur het werk neer, als dan nog niks verandert, gaan we serieus met hen in gesprek over hardere acties, zoals een staking. Acties zijn voor ons een middel, geen doel, maar als de werkgever in alle talen zwijgt, kunnen we niet anders.’
Iedereen wil zekerheid voor de toekomst
De FNV eist namens het personeel dat er een cao komt. Smink: ‘Iedereen wil een stukje zekerheid voor de toekomst. Dat kan door de salarissen en andere belangrijke arbeidsvoorwaarden vast te leggen in een goede cao. Die is er nu niet voor de mensen bij Symeres. De directie werkt hier niet aan mee.’
Afgelopen weken al eerder acties
Werknemers van Symeres kwamen de afgelopen weken al eerder in actie. Begin mei legden zij op vier van de vijf vestigingen een uur het werk neer: in Groningen, Nijmegen, Oss en Weert. In Groningen was vorige week nog een langere werkonderbreking, afgelopen dinsdag was er eentje in Weert.
Directie wilde niet verder praten
De FNV probeert al sinds november vorig jaar een cao te sluiten bij Symeres. In eerdere gesprekken over een sociaal plan had het bedrijf toegezegd hier serieuze gesprekken over te voeren met de vakbonden. Daar is weinig van terechtgekomen. Na twee rondes onderhandelen (in november en februari) gaf de directie al aan niet verder te willen praten.
Er moet 6% salaris bij
De werknemers eisen een cao die met terugwerkende kracht ingaat op 1 januari en loopt tot het einde van dit jaar. Verder 6% meer salaris en automatische prijscompensatie, waarbij de lonen omhooggaan als de prijzen in de winkels stijgen. Ook willen de werknemers het minimumloon naar € 18 per uur en een regeling voor mensen met zwaar werk. Zij moeten drie jaar voor hun AOW kunnen stoppen (Regeling Vervroegde Uittreding oftewel RVU).
Zo'n driehonderd werknemers
Symeres is een zogeheten contract research-organisatie en doet onderzoek voor farmaceuten die dat niet (meer) zelf doen. In Nederland werken er zo’n driehonderd mensen, verdeeld over vestigingen in Nijmegen, Groningen, Weert en Oss.
