Eindbod cao BP na intensieve onderhandelingen
Dankzij jullie acties kwam er beweging!
Op donderdag 12 maart was de derde ronde van de cao-onderhandelingen. Het was een lange en intensieve dag met meerdere schorsingen. Aan het einde van deze dag heeft BP een eindbod voor de cao gedaan.
Wat zit er in het eindbod?
Het eindbod van BP Raffinaderij Rotterdam is op hoofdlijnen als volgt:
- Looptijd: één jaar, van 1 april 2026 tot en met 31 maart 2027.
- Loonontwikkeling:
- Per 1 april 2026: een structurele loonsverhoging van 2,25% op alle salarissen en salarisschalen.
- Per 1 april 2026: een eenmalige bruto vergoeding van 1,25% van het basisjaarsalaris (lump sum).
- Per 1 juli 2026: een bruto brandstofvergoeding van maximaal € 500, gebaseerd op het gemiddeld aantal kilometers per jaar.
- Per 31 december 2026: een bruto eenmalige vergoeding van € 500.
- Vergoeding repressieploeg: per 1 januari 2027 worden de vergoedingen verhoogd.
- Deelname repressieploeg: van € 750 - € 800 bruto
- Gaspakdrager: van € 250 - € 275 bruto
- Chauffeur: van € 250 - € 275 bruto
- Overig: fiscaalvriendelijke verrekening van de vakbondscontributie en voortzetting van de werkgeversbijdrage tijdens de looptijd van de cao.
De definitieve tekst van het eindbod wordt nu door jouw werkgever uitgewerkt. Zodra wij deze tekst van jouw werkgever hebben ontvangen, sturen wij dit naar de leden van de FNV en zetten wij het op onze website.
Wat vindt de FNV van het eindbod?
Wij zien dat jouw werkgever tijdens deze derde onderhandelingsronde grote stappen heeft gezet. BP heeft duidelijk bewogen na de acties bij de poorten van vorige week.
De eenmalige vergoedingen zijn flink en de vergoedingen voor de repressieploeg worden structureel en stevig verhoogd. Maar de structurele loonsverhoging van 2,25% compenseert niet de hele inflatie van 2025. Ook werken de eenmalige vergoedingen niet mee in de vakantietoeslag, pensioenopbouw en toekomstige salarisstijgingen.
We hadden graag extra afspraken gemaakt over andere punten, maar daarover konden we geen overeenstemming bereiken. Wij willen benadrukken dat jouw aanwezigheid en de ludieke poortacties indruk hebben gemaakt. Dit heeft geholpen dat de werkgever nu dit eindbod heeft gedaan. Volgens BP is dit het maximaal haalbare.
Hoe verder?
De vakbonden geven een toelichting en houden een stemming tijdens gezamenlijke ledenvergaderingen van de FNV en CNV op maandag 30 maart. Het is nu aan jullie, de leden, om te stemmen over dit eindbod.
Daarom organiseren wij twee ledenbijeenkomsten waarin wij het eindbod uitleggen en waar je kunt stemmen.
Ledenvergaderingen
- Datum: maandag 30 maart 2026
Tijdstippen: 1e bijeenkomst 13.30 – 14.30 uur
2e bijeenkomst 15.15 – 16.15 uur
Locatie: BP Raffinaderij Rotterdam, MMO 001 zaal (vlakbij security – brandweer / auditorium)
Het is belangrijk dat je erbij bent. Zo laten wij een sterke en duidelijke stem van de leden horen.
De cao online
Je kunt alle informatie over de cao-onderhandelingen vinden op de cao-pagina.
Een goede cao maken we samen
Een sterke cao krijg je niet vanzelf. Die maken we samen. Praat met je collega’s, deel informatie en vertel wat er speelt rond de cao. Hoe meer mensen meedoen, hoe sterker wij samen staan aan de onderhandelingstafel. Ben je nog geen lid van de FNV?
Of maak je collega lid en verdien een tientje. Zo sta je er niet alleen voor. Samen bouwen we aan een sterke cao. Extra voordeel: de eerste twee maanden krijg je 50% korting op je contributie.
