Werknemers Borealis voeren actie met ‘Operatie Terugschroef’ en overwerkstaking

Vanaf maandag 23 juni draaien de werknemers van chemiefabriek Borealis in Geleen de kraan stapsgewijs dicht: geen overwerk meer en minder productie. ‘Operatie Terugschroef’ laat zien wie de fabriek draaiende houdt en wat er gebeurt als de inzet van werknemers structureel wordt onderschat. Het personeel komt in actie omdat het bedrijf weigert een fatsoenlijke nieuwe cao af te spreken.

‘Je kunt niet blijven leunen op mensen die al jaren op hun tandvlees lopen. Wie het fundament draagt, heeft recht op een eerlijke beloning’, zegt FNV-bestuurder Paul Smink. De acties starten met een overwerkstaking: alleen werknemers die regulier zijn ingeroosterd, voeren hun taken uit. Extra oproepen? Die worden vanaf 23 juni geweigerd. Daarmee leggen de medewerkers de vinger op de zere plek: de structurele onderbezetting binnen de fabriek.

Operatie Terugschroef: productie terug in eigen hand

Als extra drukmiddel start tegelijk ‘Operatie Terugschroef’: de productie op de verschillende lijnen wordt per dag teruggebracht. Op 23 juni draait lijn 2 nog op 90%, maar op 24 juni zakt dat naar 80% en op 25 juni naar 70%. De fabriek draait dan niet meer op volle kracht, en dat is precies de bedoeling.

Directie laat ultimatum verlopen

Borealis heeft eerder deze maand een ultimatum van de FNV laten verlopen. Daarin eiste de vakbond namens de werknemers een cao voor een jaar (vanaf 1 januari 2025) met 7% meer salaris en automatische prijscompensatie, waarbij de lonen omhooggaan als de prijzen van boodschappen stijgen. 

Mensen houden bijna niks over

Sinds maart heeft de FNV vijf keer onderhandeld met de directie. Dat leverde nauwelijks iets op, Borealis wil de werknemers er niet meer bij geven dan 4,1%. Door het inleveren van bonussen leveren de mensen echter weer zo’n 3% in en houden gemiddeld dus bijna niks over. Smink: ‘De boodschap van de werknemers is nu kraakhelder: zonder waardering en oplossingen voor de werkdruk, draait de productie niet langer op volle toeren.’

Minimumloon moet naar € 16

Naast het extra salaris moet het minimumloon bij het bedrijf naar € 16 bruto per uur, een eis die de FNV al op talloze cao-tafels heeft neergelegd. Verder willen de werknemers een hogere reiskostenvergoeding (€ 0,23) en verlenging van de zwaarwerkregeling.

Borealis

Borealis Plastomers is een multinational gevestigd in het Oostenrijkse Wenen. Wereldwijd werken er ongeveer 6.600 mensen in ruim 120 landen. In de vestiging op het Chemelot-terrein in Geleen werken zo’n honderd mensen. Zij maken kunststoffen (plastomeren en elastomeren) die worden gebruikt in onder andere de auto-industrie (bumpers), kabels, verpakkingen en infuuszakken.