De FNV draait de duimschroeven aan bij Lantor in Veenendaal. In een ultimatum dreigt de vakbond met acties voor een goede cao. De producent van halffabricaten voor de kabel- en composietbouw heeft tot donderdag 3 april 12.00 uur om te reageren.
Sinds november probeert de FNV al een cao voor de werknemers bij Lantor af te spreken. Het laatste bod van het bedrijf is onlangs vrijwel unaniem afgewezen door de leden van de vakbond.
De FNV eist voor de werknemers een cao voor een jaar (per 1 januari 2025) waarin de salarissen omhooggaan met minstens 7%. Verder automatische prijscompensatie zodat de lonen ook stijgen als de boodschappen duurder worden.
Andere belangrijke afspraken die de vakbond wil maken met Lantor gaan over gezond het pensioen halen. Zo wil de FNV een generatiepact waarbij werknemers aan het einde van hun loopbaan minder kunnen gaan werken maar er niet teveel op achteruitgaan (80% werken, 90% salaris, 100% opbouw van pensioen). Verder moet de regeling worden verlengd waarmee mensen met zwaar werk enkele jaren eerder kunnen stoppen met werken.
Bij Lantor in Veenendaal werken zo’n 100 mensen. Twee jaar geleden is er dagenlang gestaakt voor een goede loonsverhoging. De werknemers kregen er toen uiteindelijk 8% salaris bij.