FNV biedt baksteenindustrie Delftsblauwe muur van verzet aan

Een staking komt steeds dichterbij in de baksteenindustrie. Helemaal nu de bedrijven afgelopen week een ultimatum van de FNV hebben laten verlopen. Werknemers waarschuwen nog één keer, met een korte actie in Velp. Daar bieden zij hun werkgevers een muurtje aan van Delftsblauwe tegels met spreuken.

De actie van de FNV is om 12.30 uur aan de Florijnstraat 7 in Velp, bij het kantoor van de werkgeversvereniging. 

Tegeltjeswijsheden 

Op de tegeltjes staan wijsheden zoals ‘Verlies aan waardering, winst aan verzet’ en ‘Een loonbodverlaging is de kortste weg naar een staking’.

Het is vijf voor twaalf

Yolanda Reus, bestuurder FNV Procesindustrie: ‘We hopen de werkgevers met onze muur van verzet nog één keer goed aan het denken te zetten, want het is vijf voor twaalf. Bij de baksteenfabrieken is al heel erg lang niet gestaakt, maar dat gebeurt wel weer als de werkgevers niet snel met een goed bod voor de salarissen komen.’

Slecht eindbod afgeschoten 

Want wat er nu ligt, is te mager, vindt de FNV. Boden de baksteenbedrijven in eerste instantie nog tweemaal 3,5% loonsverhoging in vijftien maanden, in juli kwamen ze daarvan terug. In een eindbod werd het ineens 4,25% in een jaar. Een verslechtering. De leden van de vakbond hebben dit dan ook resoluut afgeschoten.

4,75% en nog eens €100 per maand

De FNV eist een cao voor een jaar (per 1 mei 2024). Daarin moeten de salarissen met 4,75% omhoog, plus nog eens € 100 bruto per maand. Ook wil de vakbond dat de lonen vanaf 1 mei volgend jaar meestijgen met de inflatie (automatische prijscompensatie).

Veel zwaar werk

Een andere belangrijke afspraak die de FNV in de cao wil vastleggen is het recht voor alle werknemers in de baksteenindustrie op een zogeheten 80-90-100-generatieregeling. Oudere werknemers kunnen daarmee minder gaan werken (80%) tegen 90% van hun loon en 100% pensioenopbouw. Veel mensen in de sector doen zwaar werk.

1.500 werknemers

In de Nederlandse baksteenindustrie werken 1.500 mensen