Voorstellen FNV en werkgevers voor cao Norit
Liggen nog ver uit elkaar
Op donderdag 1 februari was de tweede onderhandelingsronde voor de nieuwe cao Norit. Het overleg verliep in een goede sfeer. Maar de voorstellen voor een nieuwe cao Norit liggen nog ver uit elkaar. Kijk maar.
Wat hebben we besproken
Tijdens de onderhandelingen heeft de werkgever de voorstellen van Norit toegelicht. Daarnaast heeft Bas Grift een toelichting gegeven over de financiële cijfers van Norit. De werkgever gaf aan dat Norit een goed jaar heeft gedraaid, maar dat er maar beperkt ruimte is om de voorstellen van de FNV in te willigen.
Belangrijkste voorstellen van de werkgever
- Een cao met een looptijd van 2 jaar.
- Salarisverhoging per 1-3-2024 met 2,25% en per 1-3-2025 met 2,25%.
- Een versobering van de afspraken over loondoorbetaling bij ziekte.
- De eerste 25 weken 100% loondoorbetaling van het maandinkomen;
- Van 26 t/m 52 weken 85%.
- Tweede ziektejaar 70% van het maandinkomen.
- Aanpassing van tekst vervangingstoeslag: de werkgever wil dit graag op een eenduidige wijze in de praktijk toepassen.
- Aanpassing van de uitbetalingsvoorwaarden van de RAB. Je moet minimaal 3 maanden in dienst zijn vóór het einde van het lopende fiscale jaar en nog in dienst zijn op het moment dat de RAB wordt uitbetaald.
Onze belangrijkste voorstellen
- Automatische prijscompensatie (APC) per januari 2025, zodat jouw loon meestijgt met de inflatie.
- Een goede loonsverhoging: 3,7% per 1 maart 2024 plus een koopkrachtverbetering van 175,- bruto per maand.
- Verlenging van de regeling voor vervroegd uittreden (RVU).
- Meer werkzekerheid voor uitzendkrachten en gelijk loon voor gelijk werk.
- Verhoging van de RAB.
- Meer aandacht voor duurzame inzetbaarheid.
Hoe verder?
Op dinsdag 13 februari zijn de volgende onderhandelingen. Dan praten wij verder. Ondertussen denken wij na over wat voor ons belangrijke zaken zijn die we in deze onderhandelingen willen binnenhalen. De standpunten van de vakbonden en werkgever liggen nog ver uit elkaar. De werkgever heeft voorgesteld een volgend overleg te plannen.
Samen voor een goede cao
Een goede cao krijg je niet cadeau. Wij hebben jouw steun nodig om een cao-akkoord te bereiken dat aansluit bij jullie wensen. Hoe meer leden zich actief inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgever. Het is belangrijk dat meer mensen bij Norit lid worden. Alleen op die manier versterken we onze positie in de onderhandelingen.
Ben je al lid? Nodig dan je collega uit om lid te worden en verdien zelf een tientje!
