De onderhandelingen voor jouw nieuwe cao Textielverzorging beginnen altijd met de presentatie van de voorstellenbrief, die we samen met de Landelijke Kaderledengroep FNV hebben opgesteld. In de brief staan onze eisen voor jouw nieuwe cao. Op 23 november hebben we onze voorstellenbrief aan de werkgevers gepresenteerd.
Veel wasserijmedewerkers hebben in september en oktober via onze cao-enquête aangegeven welke arbeidsvoorwaarden zij belangrijk vinden. We hebben veel van die input gebruikt in de voorstellenbrief. Tijdens de onderhandelingen gaan we ons inzetten voor zaken, die voor jou belangrijk zijn.
Onze belangrijkste voorstellen in het kort:
In een nieuwe cao maken we altijd afspraken over je loonsverhoging. Op 1 januari 2024 zullen veel kosten stijgen. Daarom willen we dat er aan het eind van dit jaar nog een nieuwe cao is. Om dit te kunnen halen, stelden wij de werkgevers voor om desnoods op zaterdag te onderhandelen (uiteindelijk werken jullie óók een feestdagenrooster), maar dat willen ze niet. Sterker nog, de werkgevers kwamen ineens met een vreemde mededeling.
In plaats van vaart te zetten achter de onderhandelingen, vertelden de werkgevers dat ze de huidige cao opzeggen. Dat betekent dat zij de cao in de prullenbak gooien en opnieuw over alle rechten en plichten willen onderhandelen (maar dus pas volgend jaar). FNV snapt niet dat werkgevers geen prioriteit geven aan een cao met een goede loonsverhoging per 1 januari. We vinden het erg dat ze de cao opzeggen en daardoor onrust op de werkvloer veroorzaken. Terwijl wij klaar staan om te starten met de onderhandelingen.
De werkgevers hebben met het opzeggen van de cao (helaas) tijd gewonnen. Er moet toch een cao komen. In januari hebben we weer een afspraak staan om te gaan onderhandelen. En onze inzet -zoals je in dit nieuwsbericht hebt kunnen lezen- blijft dan ongewijzigd! We houden je op de hoogte.
Om een goede cao af te spreken, hebben wij jouw steun nodig. Onze beste steun is als je lid wordt van de FNV. Als FNV-lid sta je sterker en heb je meer invloed op de uitkomst van de cao-onderhandelingen. Samen met jou en alle andere FNV-leden kunnen wij opkomen voor betere arbeidsvoorwaarden, zodat jij en je collega's krijgen waar jullie recht op hebben. Sluit je aan!